下达解除劳动合同通知书。我在临近解除劳动合同通知书到期前两天，提交了诉求后，公司说必须让我先签订解除劳动合同后再进行赔偿。由于公司存在很多漏洞，我怕达 上班了，但是公司说我要是不去上班，就以我旷工处理，直接开除。我现在应该怎么做比较合适？1、现在解除劳动合同通知书已经超过期限，我也没有签订解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3113919.html-了解详情
公司未与我续约，也未提前30日通知我离职。现在1月13日突然以我合同到期通知我离职。 请问： 1，我是否已经与公司有了事实无固定期合同？ 2， 不成立公司赔偿我应该怎么计算？ 4，公司未提前通知我离职是否需额外支付我1个月工资作为赔偿？ 5，08年之前的是否也应该根据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第 ...
//www.110.com/ask/question-814797.html-了解详情
于2010年11月份到一家公司作销售员，公司与我签订了一份为期半年的劳动合同，于今年5月份到期，以后视工作表现决定是否续签。然而在我工作4个半月之后，公司以我 于今年5月份到期的劳动合同，合同已于5月份终止。我想问的是：我这种情况应该怎么算？因为牵扯到我该怎么要赔偿的问题；公司违法与我解除劳动合同，是 ...
//www.110.com/ask/question-507062.html-了解详情
届满后3日内仍未能支付到期款项的，乙方有权通知甲方解除合同、撤除广告并继续追索未付款项及迟延付款违约金，并要求甲方赔偿乙方因甲方迟延付款而遭受 来起诉对方 或者 是否先以书面的形式下达纠正违约行为的通知 那么 这个通知应该怎么起草 抬头应该叫什么名称呢？ 是不是就叫 纠正违约行为通知书呢？ 谢谢 还有 ...
//www.110.com/ask/question-1679.html-了解详情
合同看的话我是有权单方解除合同并索取赔偿金的，但是按照这份合同算的话，我房租有是交给甲方的，第三方是不是有这个义务对我进行赔偿呢？如果哦要打官司， 的胜诉几率有多大？ 在建委投诉举报，建委说无权干涉，如果找仲裁，我应该针对谁，费用怎么算，是败诉方全部承担吗？还是自己承担？ 求律师同志给点建设性意见，我 ...
//www.110.com/ask/question-4129816.html-了解详情
我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？...
//www.110.com/ask/question-1984237.html-了解详情
说要撤销北京的办公室要求搬到廊坊总部去上班。我在这家公司工作两年一个月，合同到期还有两年半。我家在北京，孕检也在北京，去廊坊不现实。问题：1 那上班，如果我不去公司会不会以我违反规章制度理由来解除合同。2、假如公司与我解除劳动合同我应该怎么要求赔偿维护自己的权益，毕竟北京生活压力大。是否应该要求其支付 ...
//www.110.com/ask/question-6770772.html-了解详情
我上班，给我发最低生活费， 12月1日我合同到期，提前半个月让我去续签劳动合同，可是又得先签（解除劳动合同通知书）解除理由还是本人自愿，再续签新的劳动合同， ，劳动合同变更通知书已经到劳动局备案了，你告也一分钱也拿不到。 今天解除合同通知书给我邮寄过来了， 单位合法吗，我能拿到赔偿吗！ 我应该怎么做！...
//www.110.com/ask/question-5495099.html-了解详情
解除劳动合同，在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动合同。所以要求企业多赔偿一个月工资。 这几项要求是否合理？企业现在只是同意我的第一项请求 他们说13薪是作为奖励，哪怕只差一天也没有。还有今年的新劳动法规定，合同到期只要提前几天通知就可以，不用和以前一样，提前一个月了。是这么回事吗 ...
//www.110.com/ask/question-2038706.html-了解详情
后，就以合同并没有规定相关管理费用为由拒绝支付，故李某提出“散伙"，即所谓的解除合同，当时二人也认可，随之便拿钱走人，此事到此算是告一段落，那么为什么又会到 补偿金以合同未到期提前解约且李某管护过程中土地管理良好，补偿于李某；同年7月份原告陈某、徐某以合伙收益为由将李某诉至法院，要求李某赔偿二人60余 ...
//www.110.com/ask/question-1231973.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务