合同必须签订1个月以上 2、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 3、期满前一个月，经双方协商同意 来付费，根据任务的不同由甲方调整乙方的工资。 2、工作至少一万串结一次，为了保证双方的利益每次加工任务结算分两次（提前预付50%的加工费，任务 ...
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3月16日才主张双倍工资，已过仲裁时效。 2006年5月被告进入原告工作，2006年7月转正。2008年与其签订了为期一年的劳动合同。合同期满后原告多 信的方式告知被告未办理交接手续这一事件的严重性，劝其办理工作交接并完成经济结算，均被被告拒绝。仲裁当庭法官也曾劝被告归还原告财物并完成交接，可事后被告 ...
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留用后给我工资4000元并签劳动合同或劳动协议书。可试工期满后不但未涨工资还押了一个月的工资，且未给申请人缴纳任何社会保险。5月28日发了一次工资3000元，6 （其中垫付办公费用报销款1219元）。离开公司时找赵铁铮（付慧俐之子）结算工资，赵铁铮说等公司算好后会一分不少的发给我。此后经过多次讨要未果 ...
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届毕业生 （毕业时间2012.7份） 在一家兼营足浴 饮茶 棋牌 包括订餐于一体的商务宾馆工作 本人没有签订劳动合同，没有办理医保社保等 2012年9月9 日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿回自己实际工作应得 ...
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单”。 第二条 承包经营期限 承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包金将会日期 乙方应在 ...
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单”。 第二条 承包经营期限 承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包金将会日期 乙方应在 ...
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单”。 第二条 承包经营期限 承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包金将会日期 乙方应在 ...
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录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律 甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用 ...
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7月下旬公司通过我所在部门的主管向我口头转达做到合同期满就可以办手续走了，其他经济补偿和失业金是有的。8月1日上午接到公司负责人来电说“从今日开始不用做了， 8月1日下午去拿负责人口头答应给我的经济补偿金和7.8月份的工资，就在结算时公司人事主管进来，让我（因为同时在的有3位职工也被公司终止劳动合同的 ...
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2月份结算错误的加班费共计：272.80元 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资 的，我的直接领导会找我麻烦的，到时候我该怎么做呢？ 2.一个月期满，公司不予理睬我的要求，不做出相关赔偿，我怎样才能维护我的法定利益呢 ...
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