续签合同。直到2013年6月，因为有部门检查，才迟迟把劳动合同空白本交给我叫我写。但公司也没有一个人来跟我协商续签事宜，只是把空白本放下叫我写就走了 单位不同意我的条件续签的话我还是要走。然后还是补偿的问题怎么搞？ 3、网上看到有的律师说，单位不找员工签合同，而员工又未提出异议继续工作的，视为默认支持 ...
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的一项福利待遇，为大学生购房补贴，去年买房时提出申请，单位以借款形式发放。我的合同今年7月份到期，其中合同上没有对这项福利做过描述。这项福利在08年单位文件上有 解除合同，不应全额赔偿，应按服务年限递减得原则执行。他们仍要索要全款，这合不合法。 希望专家能给我个详细得答复，我也不知道怎么做了，万分感谢 ...
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号厂里打电话喊我切办失业金，这边润天人力资源喊我切签字说我被开除了合同到期就是4月14号。也没有书面通知。我1月到4月天天在家等电话厂里没有给我一 到底该不该给我最低工资。我看离职赔偿也只有7800多，我问怎么只有这么点他说我有4个月没有上班。我工资证明在岗月工资是5030，合同签的两年，公司这样做对 ...
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把西南医院开的病例，诊断书，药发票，请假条交于单位。单位厂长最后喊我回家等电话，我就一直等到今年4月10号厂里打电话喊我切办失业金，这边润天人力资源喊我切签字说 到底该不该给我最低工资。我看离职赔偿也只有7800多，我问怎么只有这么点他说我有4个月没有上班。我工资证明在岗月工资是5030，合同签的两年...
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合同，昨天下午和领导谈话的时候，他问我合同什么时候到期，我说我来单位这么久也没见过什么合同，他说那你怎么不签呢，我说那不是公司该给员工提供劳动合同 问下，我在单位工作的期间的医保社保什么的全都没有，我现在能寻求法律的方式向单位索求我工作期间的各种医保社保之类的费用吗？ 请各位专家解决下我目前面临的问题 ...
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我2007年上班，一直没有签订合同，到2012年和2013年签订2次一年的合同2013年12月31日到期，现在单位让我和劳动派遣公司签订，我没签，1、我是否和 固定劳动合同，如果单位不同意怎么办？2、到2014年1月24日，我和单位合同已经过期，在这期间什么都没签，应该怎么赔偿我？赔偿双倍工资会有吗？...
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6月18日（左右）继续被叫回上班，说签订合同，交社保。回来后签订合同1年。底薪1000，合同到期后没有继续签，但是在继续工作，2012年下半年，为了 权益：如何能签订长久合同，或者获得“编”，或者如果再次被“赶走”他们应该要怎样赔偿我。 这次的合同应该怎样签，希望能提供样本。“同酬同薪”是怎么回事呢。...
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2011年1月租的房子，租房子的时候合同上签的是我的名字，租期两年。用途是单位宿舍（几个员工一同住的），房租一直是单位交的（中介定期到 作为该单位的员工宿舍，2013年房子到期（此期间一直作为该单位员工宿舍使用），房东验收房子发现房子损坏严重，要求赔偿，该单位拒绝赔偿，要求我负责，这个事情怎么处理。...
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，让我不能加项，拿到我真正该得等级的赔偿。 也因为这个原因，单位在当初办理工伤时，还故意少报一项工伤内容。劳动合同早已到期，但工伤部门规定，只要企业没减员 人都开来了，我是没看到。但到医院去开，所有工伤医院都说没有这么开些诊断的，都不给开。这事件中两个关键部门的说法始终不一致。这也是为什么这么长时间 ...
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你好！我在我单位工作了四年，现在合同到期了，单位不再和我续签合同，我能向单位索取赔偿吗？单位也没有提前通知我，当天跟我说不续签合同后就叫我不用上班了，只补了一个 说只接手了半年，所以她只补一个月的工资给我，这样的情况下能得到赔偿吗？我问过单位，她不会补偿给我，那我应该怎么做才能索取我应有的补偿呢？...
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