的证明文件。又据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十九条商品房买卖合同约定或者《城市房地产开发经营管理条例》第三十三条规定 第61、《合同法》第279条、《城市房地产开发经营管理条例》第十七条、《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》第四条及第六条 ...
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物权法,里面是这么规定的吗?还是说纯粹就是捏造或者有别的解释;或者所有权影不影响我要求验收,为何? 第二点:我认为根本就是推脱,而且发件公司真能盖章 的服务的真实情况的权利。这就是通常所说的消费者的知情权。 根据我国《合同法》第三十九条的规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则 ...
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就没有私自放油的动机。所以这就是车间主任逃脱责任,无理狡辩。事实可以证明是第二种可能。本来我接班以后生产就不正常被迫清洗呢,我在生产不正常的情况 及财务罚款单为证) 我不理解:此种做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定,应给我们加班费且按150%---200%赔偿我。生产副总不承认我们 ...
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,全然不顾增加储户不必要的经济支出,不但违反了《公证法》,还违反了《合同法》所规定的合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方的 八条“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况”、第三章第二十六条“经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者 ...
//www.110.com/ask/question-10770909.html-
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购买材料吗?难道新疆市场一日无A级保温材料,购房老百姓就要永远等下去吗! 二、塔城市人民法院对上诉人的定性模糊为哪般? 塔城市人民法院一方面认定双方所签 天?怎会那么巧合? 四、塔城市人民法院为何会适用法律错误。 最高院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二十六条规定的是:当事人以 ...
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能补偿得到双倍工资吗?合同法十四条第(三)项 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动 与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这条怎么解释呀?是不是签过两次,后面没续签已经转为无固定期限劳动合同了,没续签 ...
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。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律 合同的条款,排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、 ...
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“有人看管的停车场内停放。(见保单固定停放地点)在这个范围内,按合同条款第四条”被保险人或允许的驾驶人员使用保险车辆的过程中,发生意外事故保险人负责赔偿之规定 按保险合同条款第二十三条,及合同条款第十一条的约定来理赔。保险人在本案中穷尽解释,如果不能推反以上的理解和论证。人民法院应当按照《合同法》第四 ...
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属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条,驳回员工黄某诉讼请求。 员工黄某不服无锡一审和二审的判决,决定 退工理由属实。 (4)奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定,实属违法解除劳动合同。 (5)《劳动部关于实行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-
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属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条,驳回员工黄某诉讼请求。 员工黄某不服无锡一审和二审的判决,决定 退工理由属实。 (4)奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定,实属违法解除劳动合同。 (5)《劳动部关于实行劳动 ...
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