前两天两个员工在上班期间已发生口角，下班后刚走出厂门口就打了起来，其中一人用利器伤害了另一人，造成住院，现在伤情未定，请问这种情况企业需要承担责任吗？...
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你好，今日在餐厅上厕所，一陌生人在外一直催促，我出来后就打我一拳，（厕所没有摄像头）我是本餐厅员工。考虑到自己还在上班期间，我没有还手。马上报案了！可那男子跑了。问下餐厅有什么责任和义务？找到那人后的处理结果是什么？...
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没有归还的意思我也就没和他计较了，我就直接回到机台上面自己做自己的事情去了，没到10分钟，一车间的班长【管理员】直接就带了几个人到我这车间的机台上面来打了我一顿，我连还手的机会都没有，事发后我也没选择报警，我其实不想把事情搞得很糟，想让厂里面的高层处理一下，厂里面的高层是处理了一下，但是我觉得处理的 ...
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我是一大二学生，现在扬州一厂里进行工学结合，在上班期间因口角被其他员工打了，对方先骂人先动手，把我按在地上撞头撞了三次快晕了我才还手的，现在厂里把我们都开除，因为厂里有规定打架要开除，算违纪节约，还要扣我八百多，厂里的经理说我怎么还手 ...
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律师,您好!昨天我们生产车间有两个员工甲某和乙某上班期间为了工装车的事情在车间发生争吵,然后二人抱在一起扭打起来,撕打过程中,乙某突然双手抱胸匍 往医院,乙某在途中死亡,原因不明,当事人怀疑乙某是疾病突发死亡,并非自己攻击所致.打110,警察调查未发现乙某身上和脏器有任何凶器攻击的伤痕.这种情况能报上 ...
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您请教:昨天我们生产车间有两个员工甲某和乙某上班期间为了工装车的事情在车间发生争吵,然后二人抱在一起扭打起来,撕打过程中,乙某突然双手抱胸匍 往医院,乙某在途中死亡,原因不明,当事人怀疑乙某是疾病突发死亡,并非自己攻击所致.打110,警察调查未发现乙某身上和脏器有任何凶器攻击的伤痕.这种情况能报上工亡 ...
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小组长管组员产生矛盾上班期间被打，（此事之前因员工工作问题已向科长反馈2次，但科长先让将就一下，鼻梁骨折，颅内淤血，压迫神经半身麻木，正在住院， 给报工伤，现已超48小时，推卸责任，说是当事人自己的事。已报警，打人者已拘留，派出所让打人者交15000元保证金就可走人。我没同意！请问此事怎样解决？谢谢！ ...
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。5月18日到6月11日，因为公司原因（搬家）致使全部员工无法上班。这段期间内的工资我们应该如何主张？ 谢谢谢谢各位大律师。 关于劳动关系，我想这个可能不是太大的问题，比较容易举证。 但是工资待遇，由于每个人都是直接发现金，没有工资条、银行打款记录等等，该如何处理呢？...
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工资，所以就劳动仲裁了 上班期间，天天加班，{我老婆只有三段视频能证明加班的}，公司提供考勤表不是天天加班，我们能证明是伪造,还有并没有员工的签字。 他实行综合 已经两个多月没有上班，现在整个人精神都有点恍惚。我们实在是走投无路了。所以想上诉法院我们又不懂法，还请哪位好心的律师能帮忙打这场官司小弟当重 ...
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您好！我是深圳市中泰制衣厂的一名普通员工。我在中泰制衣厂签了3年的劳动合同，2018年3月15日入厂，试用期至2018年6月14日。 5月10日下午1:30在上班期间，打卡之后，发生胸闷气短是只无力发吗？没有知觉叫来了120急救车厂里带了¥1100来到医院，在医院 ...
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