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我是一名工厂的普通员工,我想要辞职。但是公司一律统一用的是离职申请单,填写后,只有领导批阅了才能到人事跟财务办理相关离职手续,结算工资。工资压了一个月,如果领导批辞职,交辞职书30天后,给结算工资怎么办。我们填写的是公司规定用的员工离职申请表,并不是离职通知书。如果 ...
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份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方: 乙方: 年 月 日 请问合同生效吗?满两年后证件归乙方所有吗?厂方坚决说怎么办?就是一样的合同第三条后面有未满两年办理离职付违约金,而且现在是厂方宣布无期限放假,而且公司已经给员工办理离职手续,是是证明公司违约呢?公司应该 ...
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太合适。本人于2018年12月3日向老板梁永其递交了书面离职申请和辞职信,但他以各种理由推诿,始终同意给我办理离职手续,至今已过去半个月了,仍肯签离职申请。虽说 共有一万余元尚未结清,如果我走之后他一直与我结清工资和提成,我远在数千里外的老家,讨要工资和提成将会十分不便,所以想咨询一下该怎么办?...
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工作的工作证明和合同,所以想补签这半年时间的合同,但是公司肯补签。我该怎么办? “签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为 大队举报 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商 ...
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员工价格算的,同时也得到了相关领导的签字确认执行。至于他们提到的明文规定,我并不知晓,问了几个同事他们也知道,我在办理离职手续的时候也没有任何人说过这个事情,现在发工资了就说要扣钱,请问这样合理吗,我该怎么办?...
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才给我转为正式员工,现在正式员工4个半月。本口头说过会13薪或叫做奖金吧。现在啥也没有了不说,现在我一个人坐在这,知道该怎么让他们合理赔偿我?(我们公司是一个挺大的外包公司),现在我该怎么办离职这个月这几天的工资怎么算给我,一直到办理离职手续吗?是按基本工资的比例呢还是实付工资的比例?...
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年某月一天,外出办事回到公司,老板在他办公室骂人,过后才知道,公司有个员工保险未缴进去,直到当时才发现。办公室主任引咎辞职,后来才知道,是我的没有缴纳进去, ,我要求离职,让其给我办理离职手续,我要我个人人事档案,问什么时候有空去找他谈我的社保的事情怎么处理。可是一直推脱,今天不行,我在昆明,过两天 ...
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第一公司没给员工上保险,没签劳动合同,之前是每月15号发工资,慢慢的拖到25号还想发,现在我要离职,公司规定说提前一个月提交辞职书,我也做到了,到一个月了,我要办理离职手续,工资愿意给工资,请问我现在该怎么办?如果要劳动仲裁需要提交什么资料,刚进公司没办什么手续,就填写了入 ...
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把手上的工作跟厂长交接了一下,,请假3天,因为我还没办理离职手续,晚上带了一些行旅跟他开车来安徽了,刚来也了解里面的情况,感觉环境还可以,里面就几个人,一个财务, 了,刚来时他说要签劳动合同,一直到现在也没签,只是口头说的而已,请问徐律师,我这种情况,我现在要怎么办,才可以拿到我应有的相应报酬???...
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您好。我公司拖欠我工资1个月零8天,今天我办理离职手续,公司说老板换了知道什么时候发给我工资,请问我现在应该怎么办?如果办理离职手续,公司以后认账怎么办?...
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