我们公司在外地开了店，现生意不好，要遣散店员，按规定给予相关补偿。因该岗位为销售岗，基本工资是2750元，然后有绩效，但因该店生意不好，原来有对该员工保底工资，每月4300元，其中的差额是按绩效的名目进行发放。现在公司按2750元进行补偿，员工不同意，作为人力资源部，该如何处理？...
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公卫科支援到5月，我当时明确对领导说明暂时支援可以，直接调岗不同意，领导也明确是暂时支援到5月份。但是，期间单位出了岗位调整通知书将我调到公卫科，但是没有给我协商，甚至没有通知我。现在到当初约定的时限我要求回原岗位被拒，怎么办？...
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跟我签无期职员合同吗？公司现在不同意我签职员合同。只给我签无期工人合同。还有就是公司2010年1月份从龙岗搬到福田保税区每个员工都加了300元奖金，而我 给我（就是季度奖3个月发一次每个月300元一季度900元）。职员的待遇更没给我。我应该怎么办？请求各位律师帮帮我。非非常感谢谢！ 现在公司同意跟我签 ...
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年劳动合同，现在还在试用期，我看了合同合同上说试用期期间员工需提前3天告之用人单位解除劳动合同，是不是意思就是说3天后就可以离开公司？。。。但是现在是公司 ，而且我在的岗位正缺人，我提出辞职申请若公司不同意怎么办？若公司不同意，提交辞职申请3天后在公司没有同意的情况下自己离开，所正式辞职还是算自离，若 ...
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本人在一餐厅任一保安，现经理说把我从保安调至传菜 我不同意 问他能不能强行执行呢？ 我又该怎么办？？ 急~~~ 本来我第二天是早上8点上班 现在他叫我2点上班 而且干的已经不是原来的事了 我该怎么办啊```...
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我是在国庆上班，因为工资太低，我想协议解除合同。假如企业不同意怎么办？我去我们厂人事科咨询了下，给我的答复是一线员工不能协议解除，是因为我们厂还要差人。假如辞职或者开除，可以要求企业配补偿金吗？？谢谢！！...
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请问：公司以业务前景不佳为由要把部分员工调岗（工作性质不同且与劳动合同上的岗位不符），员工不同意该如何维权？...
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我是事业单位我部门有一个员工调出，单位领导要往我部门加两个人，原有人员不同意只要一个怎么办...
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公司属于建筑装饰公司，员工都要服从调配去全国各地的，而且入职的时候口头上跟他说过，结果现在总部这里的项目完工了，需要他到外地，他不同意。公司怎么办呢，要辞退是不是要给经济补偿？有什么办法可以使公司损失最小化呢？合同中有一条是 第五条 工作地点为 。甲方指派乙方出差，不视为工作地点的变更。...
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是文员的事 但合同上写的一线员工 现在工厂要把我从办公室调到车间 做一个我完全都不会做的工作 环境也比办公室要差 我不同意 工厂就强行安排 让我交接工作 我 新岗位 还是呆在原来的岗位 但工厂把我的工作都给另外一个人做了 工厂这样安排是否合理 我能不能与工厂解除劳动合同 申请经济赔偿呢 胜算又有多大呢...
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