公司通知我调动岗位，工资待遇不会变，但是上班地点变了，离我住的地方很远，我可以拒绝吗？如果不服从公司安排，公司有权开除我吗？劳动合同上没有明确注明工作的地点。...
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的是国内产品，我是在北边这边，因为南边没有订单了，就把南边关门了，把南边的员工都安排在北边车间，突然有一天主任通知说领导找我我去他们说要我调去别的 通知我要去别的车间我还是没同意，三次通知我没有过去，然后人事部就出通知说我不服公司调动，扣除我10分（工资500元）请问这合理嘛？我该怎么维护自身的权益...
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哺乳期内，公司以办公室人员过多为由要调我去做营业员，本人不愿的话就赔偿我4个月工资叫我离职，我的合同期是从2012年4月到2015年4月，而且营业员工作时要12个小时，我带孩子不方便，而且在收入上也有影响，但公司说合同上说过公司有权调动员工工作岗位，员工必须服从安排，请问公司这样做违反劳动法吗？还有 ...
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告也没有用。我说没有工资再说吧。5月26号工厂给我严重警告（警告内容是我不服从组织调动）生产经理说：老头，这个月你做满，6月1号你必须去汇编组。6月 ，你别给老板打电话了，结了工资赶紧走人。你不服气就去劳动局，开除的员工没有补贴。我当时说，如果不补偿我，我不会走的。我没有结算工资就回家了。 以上内容是 ...
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+全勤50+补助200+工龄补助10＝2060元，2012年3月中旬公司以叫我下租摆监督员工工作的理由调我下去工作，工资没变动，2012年5月 +全勤50+补助200+工龄补助10＝1760元，如果我不服从公司安排的话自己考虑清楚是否辞职，请问这种随意调动岗位是否合理？我应该怎么做能维护我的权益 ...
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公司今天临时叫我们集合，突然说深圳这边没什么事做了，要把我们全部员工外调到福建，南海，不去的马上拿辞工单，并且要在上面的辞职原因上填写，不服从公司安排，填好的马上辞退，我想问下，如果我们不去，公司辞退我们是否能申请经济赔偿呢？急啊，谢谢！...
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没有，好像隐约记得有这条：服从公司职位调动，否则，视为自己解除与公司的合同。公司给我们说的是车间工资高，我们也提出过因为身体不好去车间做不了（有心脏不好的、有身体里以前因工伤胸部还有钢板的）现在公司也不做沟通征求员工同意直接安排9月1号到车间报到，车间超强度工作情况我们根本就不可能胜任， ...
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合同上关于工作内容没有明确规定，公司能不能以此随意给员工增加工作量或者工作内容？员工不服从安排公司能不能直接解除合同并且不支付补偿金或者赔偿金？ 2.像这种 ，按时、按质、按量完成其本职工作。 （2）甲方根据其经营·业务需要、乙方工作能力及其表现，可以安排或者调动乙的工作岗位、工作内容、劳动定额等。...
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一家药店工作，工资期间为发生失误、犯错等问题，现在公司老板新开一家店，让我调动过去，因路程过远，我不同意，他说要么念在老员工份上去那边上班，要么就做到这个月底，公司从未与员工签订劳动合同，综合保险也只交了今年4月份一个月，上班时间从早7点到晚10点，从未有过加班费，我现在想问 ...
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视为我旷工处理，7天内我未去报到就是旷工7天，这样就要开除我。 在这之前公司有找过我谈话，说我要去外地支援工作（说是支援但实际上是有去无回，工作性质决定的），我以家在这边为由拒绝了公司的调动，但公司说“如果我不服从公司的安排，人事还是会直接下调令，到时候弄得公司和员工的关系紧张就不好了”，但我还是没 ...
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