(公司账上可查),还有就是所拖欠的员工工资、社保等约一百万。当公司法人变更完成,公司进入正常运转时,又接二连三地来了好几波要债的,都说甲将该公司 偿还这些债务,且已接近退休年龄。我现在还关心的问题是: 1、后来要上门来的这些债务是否需要乙方偿还? 这些钱是原法人(甲)个人以该公司为抵押或担保向他人借款 ...
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你好,我为我公司的员工买了一套住房,我们之间签了份协议,大致内容是:我出资给他购房(购房合同是他的名字),他承诺在我公司工作到法定退休年龄,我将房产无偿赠与他,如果他中途违约,所购房产归我所有,他无变卖权。请问我们的这份协议合法吗?是否需要公证?...
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我在一家公司上班,后来这家公司分为两家,(以前这家公司也签了合同,但未给我们交社保,)我后来跟新的这家公司签了七年的合同,现在合同到期了,公司叫我去办手续,我不想签合同了,新公司说补给我一年一个月的工资,七年补七个月,应该不止吧?前面哪老公司的工龄也应该有后面的公司补偿吧?...
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本人是浙江宁波维科集团下属企业员工,请问如何确定劳动合同违法解约? 1.本企业连续工龄15年以上,不到法定退休年龄5年。其中的本企业连续工龄能否 ,达到个人目的,凭个人意志频繁变动公司结构,人员。随意编造理由,这个算客观情况发生变化吗?可以作为解除职工劳动合同的理由吗? 谢谢国企改制了,他们拿走了国有 ...
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员工在公司做12年,签的是固定期限的劳动合同,现在到了退休年龄,公司可以辞退吗?须要补偿吗...
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出这个杠杠?据我所知,公司有一家祖孙三代都在烟草公司工作的现象,爷爷退休儿子来顶,现在儿子还没退休,孙女又进来了,儿媳早就过了退休年龄,也进来了,说起来人事编制过多,两年前还辞退过没有犯任何错误的员工~~说白了就是想通过这样的方式来裁减没有背景的员工而为正式工们的 ...
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现在我公司员工出现以下几种情况 1、快到退休年龄了而且社保一直保留在原单位的司机人员,这些人社保应该怎么处理? 2、不到退休年龄社保也一直留在原单位的人员,如果社保转到我公司,辞退员工时需要赔偿他以往不在我单位时时间段的赔偿金吗? 3、员工是不是可以提供自愿放弃社保的申请,这份深情 ...
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公司干了14年,现任经理职位,来本公司之前,贵公司答应缴纳五险一金,可到退休年龄,结果一查,本人和员工的养老保险只缴纳了10年,以前的都没有缴纳,现在向市公司反映补缴他们迟迟推脱不办理,现在已经快到退休的年龄,我父母还在该单位还任职,请问我父母和员工有权利要求该单位给补缴以前十几年没缴的养老保险吗 ...
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提前退休,还可以领百八十万退休金,在你退休年龄到后还有养老等”。于是我家里为了我有一个稳定且发展不错的工作,东平西凑了钱,一次性给她所谓的陈老师汇 情况是:签三年合同,含半年试用期,前两月试用期发工资的80%。公司里有六个分部且员工底薪是2200—2500元不等,工资(绩效分分档,有高低决定)大概是分 ...
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公司之前没交过社保,所以即使到了60岁还不能退休,我公司与其签订的合同要到2018年年底到期,但是该员工因为年龄大,近期范了脑溢血,还患有高血压,目前还在医院住院,我想问下,等该员工出院了,公司能与其解除劳动合同吗?年龄大,病多,实在是个定时炸弹,该员工岗位是公司夜班门卫。 ...
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