按自己理解的情况进行处理。 以下均有书面证据可以举证： 11月17日，为增进异地员工彼此熟悉度，在布置给你和刘xx一项为期3个月的日常工作，工作内容为 不合格，因为在通知你之前增加了怀孕这个因素，并且你连续没有上班，考虑到你的身体状况，一直没有正式通知你，不是因为你老公帮你请假闹出的误会，可能会等到你 ...
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怀孕三个月，公司趁我请假产检之时查看我的工作Q中与老公的聊天记录（我与老公聊天记录中只是无意中截了一点图涉及公司客户抬头，但是没有 ，离职后保证不泄露公司机密等），协商期间没有录音。 请问一：公司属于侵犯员工的隐私了吗？ 二：员工属于泄露公司机密吗？ （之前签就职合同时合同里并没有规定哪些属于公司机密 ...
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老婆是在台企上班，20年的一线老员工，二胎政策后于2017年3月15日生一小孩。 1、老婆怀孕时一直上班到3月3日，因高龄怀孕且怡 都得到相应补偿。但当事人没有。 请问，当事人是否能要求公司20年工龄补偿？ 公司从当事人请假之前就一直半生小时产状态，至2018年5月也一直未有通知或函件要求当事人回去 ...
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员工一怀孕就请假，这期间的保险是由员工自己全额交，还是公司要交公司部分呢？...
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！我是沈阳某上市公司四川分公司员工，去年九月初进公司，未婚未孕，被公司要求填写怀孕自动离职书，2015年7月发现怀孕，偶有请假，孕三个月时因特殊 辞退我。公司可以这样要求我开具三甲证明，否则便以这个理由辞退我吗？之前签的怀孕自动离职的承诺书可以让我自动离职吗？我该怎么办？ 向哪个劳动监察部门呢？合同是 ...
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赵律师您好，咨询一下新员工入职时签订如果怀孕，请假后社保全部由员工个人承担的协议，这样合理吗？...
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本人现在怀孕快五个月，刚开始小孩子一直不是很稳定，一下子心率太快，一下子太轻了，所以医生给我开了请假单要我在家休息半个月，但是再取 老板娘是属于那种很厉害，动不动就骂人，把员工当奴隶的那种，回去上班我怕心情不好，影响到宝宝。所以我想问下我现在该怎么办？医院开具的请假单正稿交给公司，复印件我自己留着。...
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你好，我现在在公司已属于正式员工。本人负责销售部工作。后来发现自己怀孕了。今天觉得不舒服，同事们也说我脸色不好。想请假，可是老板不批。说是业绩没有达到不让请假。而且还施加压力，不达成不让请假...
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公司有个员工试用期结束前一天发现自己怀孕了由于体质较差动了胎气请假回家养胎，请假半个月后才回公司上班，公司综合分析其岗位设置及她的身体情况，试用期内用人部门觉得也不满意，故公司想劝她离职，请问这样子是否需要赔偿？有没有什么方法可以不用进行赔偿呢，因为老板不想进行赔偿！...
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