无劳动合同工作八个月后，公司让员工签署了一份新成立的公司，但是工作和打卡还是在原公司，员工离职后可以申请双倍工资赔偿吗...
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公司宠物寄养在员工处，由于员工离职，要求公司支付宠物寄养费每日30元，猫粮猫砂支出及损坏电脑显示屏等费用。公司不愿承担寄养费用及电脑显示屏损坏赔偿，请问怎么协商？...
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1. 员工离职但不按公司规定办理离职交接，怎么办？ 2. 我是公司HR, 毕业跟公司签订了三方协议，上面写了毁约金，他要毁约但拒绝给公司赔偿，该怎么办...
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冶金企业必须给职工缴纳什么保险，一年报销费用是多少，还有就是如果员工离职了，并且企业也没有给员工缴纳应该缴纳的保险，员工还能找企业赔偿保险补偿吗...
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现场，认为条件限制没办法加固，晚上台风到来将工程吹坏，必须重做，公司的损失，员工要进行赔偿吗？如何赔偿，公司的制没有对此进行规定。现在领导说是工程人员没有服从领导的要求才导致了工程被吹坏，要进行处置，而且事情也过了大半年，员工离职时领导才谈要处罚。...
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2年11个月老员工，公司无故降职降薪，以调岗方式被迫员工离职，可以申请赔偿吗？...
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合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 日签订劳动合同。 我可以主张3个月双倍工资吗？ 还有离职保密协议的这条， 免责条款有法律依据和效力吗？ 对我主张公司给我的赔偿有不利吗？...
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未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗？可以要求赔偿吗...
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-5.1之间所有加班均只有10元饭贴。（但加班员工手上无证据）问题：1.现在公司准备炒退员工不赔偿，原因则为经常迟到（因经常加班故经常会迟到 可否有用，寻求仲裁可以解决吗？3.如个人提前提出离职，原因就是公司不缴纳住房公积金可否得到赔偿？4.公司辞退员工同时，需同时出示哪些必须文件？例如劳动手册？工资 ...
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员工98年入职，公司未与其签订劳动合同，购买保险，员工2005年后平均工资为3000元2011年7月员工离职要求赔偿，公司应承担怎么的赔偿...
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