没有与公司签劳动合同，只有员工入职表写着进厂须知，我签了未做满一年不能辞职，现在公司以我请假三天为由，拖欠我十天工资，我想辞职经理不给，我直接写了辞职书交到办公室，我需要多久才可以走人？我可以立马有人吗？如果申请劳动仲裁，公司会不会拿没有同意我辞职压榨我，我会不会败诉...
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年3月中旬，招标部门有一个女员工辞职，公司对我声称是为了节省公司成本才让我从综合部调岗至招标部，当时招标部经理已知我不会开车也不懂招标工作 ，要求(出去第一个月工资之后在职月份的)双倍工资补偿？ (2)部门经理给人事部写了申请（以我不符合部门岗位要求）的纸质说明，上面应该会有经理签字的，我有权要求看 ...
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才能辞工，要辞工必须提前一个月以书面申请交于上级领导，经厂部批准后方可离厂，否则按自动离职出理，并扣除全部工资。 （2）厂部规定每月只批准1名员工辞职，对于特殊情况者由上级领导批准放可辞职。 （3）批准辞工离厂人员的工资可以结算。 8、辞退：表现极差与功效低，经多次教育 ...
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填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），另外我可以享受到那些赔偿（社会基本养老保险和医疗保险 ...
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公司强制员工调岗，否则可以申请自动离职，这么做合法吗？因公司装修，故公司把所有员工分配到各个分店，说是尽量按离家远近来分配，刚开始按我们的意愿分店，但 是否可以分近点的店铺去工作，人事经理直接拒绝说不按公司分配的话，你可以提前一个月提出辞职，请问这种做法合理吗？我应该怎么做？因为我想在公司继续做下去， ...
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如题，银行要求员工签署《保密协议》，提到3个月的保密期限，并以此为由要求员工辞职必须提前三个月申请才可以批准。这份文件合法吗？如果不合法该如何处理？直接按照劳动法的要求1个月后走人会后什么后果？...
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公司报案员工职务侵占+受贿，最后因受贿罪获刑，家属代申请辞职，但公司要求赔偿员工对公司造成的损失，合理吗?可以不理会公司，视为自动离职吗...
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甲方：武夷山歌汉丝美发会所（个体） 乙方：员工 （以下简称甲乙双方） 乙方在甲方店内工作大约200天（时间大约：2014年8月20日-2015年2月 协议，达不成法定30日辞职工期这一说法，甲方没有主动说这样辞职后果；乙方不应承担损失赔偿吧？ 请问申请劳动仲裁未果的情况下我还有别的方式可以获得帮助吗？...
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请问以下几个问题： 1、如果公司随意调动我的岗位，迫使我不满意新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍工资？我申请的时效是何时？是否过得申请时效？ 3、我还能 不给我补偿金，且也不想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文员这一类的，我可以拒绝他们的安排吗？下一步我将怎么做？...
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一职（但因公司小，所以几乎所有工作均由我一人承担） 期间应上级要求为员工及自己签订劳动合同（为最低工资标准），并缴纳最低基数保险。上班至今加班无数， 1.因为我是人事，若我现在自行提出辞职，原因是公司不支付加班费用（有打卡考勤）及不足额缴纳社保费用，可以获得赔偿金吗？ 2,.当初都是老板示意我这么做 ...
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