与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 而公司在签订的合同中没有给员工社会保险。并且，我国劳动法中第三十 ...
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，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙方违约责任： 如乙方违约，初级职称者赔偿甲方违约金5万元。 如乙方经甲方派出学习，培训，进修，应 大家能够帮帮我，万分感谢！！企业以前以考研等为由提出辞职的员工都被该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离，辞职，单方面要求 ...
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xxx教育培训中心员工协议 甲方：___xx教育____________ 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、 ...
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经双方协商自愿，在不违反国家法律、法规的原则下，广东大地通讯连锁服务有限公司（以下简称甲方）和（以下简称乙方）签订本协议。 一、乙方自愿参加甲方于 年 零。1年内辞职应向甲方缴纳公司负担的培训费用； 十、本协议只对广东大地通讯连锁服务有限公司内部员工使用有效； 十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一 ...
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劳动法有关规定，我想通过劳动法第38条的有关规定解除劳动关系但是我怕的是那份协议或者合同中有关于培训费的或者是违约金的因为这些都在公司而且我签了“只怪自己 费用或者合同中写下什么违约金等，请帮我看下最好回答仔细点谢谢了！~难道签了协议公司就可以严重违反劳动法的规定还可以向员工索取培训费用和违约金吗？...
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能给予答复，谢谢！ 我公司在深圳，本人现在上海分店上班，现在公司要跟我们签订培训协议，要求我们在公司工作3年，任何一方提出解除合同，我都要付违约金。 条款附上，跪求各位赐教！谢谢 三、甲方(公司）的权利和义务 在劳动协议履行过程中，因乙方违反劳动法律法规或甲方有关规章制度而被辞退、开除或除名的，甲方有 ...
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推广事宜，达成如下合同条款，以兹共同遵守。 一、服务内容 1.app推广前期培训； 2.提供各类app推广。 二、任职要求： 1.身体健康，五官端正，沟通 推广。 二：乙方权利和义务 1. 乙方符合甲方任职要求，并自愿成为甲方员工。 2.协议期内甲方从未为乙方提供信息咨询，乙方有权要求甲方更改本月任务 ...
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工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事 服务 作业，可能产生 职业危害， 的； 3、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立或者变更本合同；4、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；5、法律、行政法规规定乙方可以 ...
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有关规定签订本协议，办理相关手续后，乙方促销员方可进甲方商场工作。 二、乙方向甲方派驻的促销员为 名。甲方有权对乙方委派的促销人员进行筛选和培训。如甲方 受须知和甲方其他规章制度的约束。如有违反，甲方有权按须知和有关规章制度对其做出相应处罚。 四、鉴于乙方促销员系乙方员工，其与甲方无劳动关系。乙方应为 ...
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最多不超过20天（另外签的有培训协议，培训协议里有说明超过培训期不再支付培训补助的说明），培训补助一天50，培训结束后进行考核，考核不过没有培训补助。 次考核以后才能正式入组。目前正在进行第三次考核，考核比较严厉，可能会有一部分员工无法通过考核（而当时来的时候也并没有说需要3次考核），需要进行补考。 ...
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