上班第一天签订了劳动合同和一份保密协议，现在想跳槽到同行业，但是保密协议中有这样一项条款： 乙方因各种原因离开公司，在约定期限内不得自营或为 他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向乙方支付的报酬或工资中已包含保密补偿金，此处不再重复支付。 乙方承担保密 ...
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乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 (5)乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担保密义务。未经甲方许可，不得向任何第三方（包括媒体）披露。 (6) 在合同期间，甲方需要定期或不定期的对服务器进行停机维护，此类 ...
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合同,之后离职公司并未签订保密协议和竟业协议,朋友去了另一家性质类似的公司继续做业务,做的客户虽然还是和原先公司是一个客户,但是拿到订单的渠道不 公司是否会起诉侵犯公司商业秘密,这个客户也和很多供货商合作的,之前公司也只是其中一个而已,请相关律师帮忙分析下,原公司并未签订任何保密协议,当然也没有补偿款 ...
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的名字。部分照片是销售商品的结算单，上面有商品名称和商品单价。现公司反告我侵犯商业秘密。但我除了做为证据提交没有像其他人透漏，并且公司没和我签劳动合同，所以也没有和我签订保密协议。公司是将这些内容做为不向外公开的。请问：1.这证据是否属于商业秘密2.是否已经构成侵犯或则泄露商业 ...
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签订劳动合同的时候也签署了一份保密协议，规定双方解除劳动合同后，甲方对乙方竞业限制期保守商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴 的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的？ ...
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签订劳动合同的时候也签署了一份保密协议，规定双方解除劳动合同后，甲方对乙方竞业限制期保守商业秘密予以保密补贴（期限2年），甲方按月支付乙方保密津贴 的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的？ ...
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是否是泄露企业商业秘密？是否是不当得利？我公司可采取那些法律手段，追就他的责任？ 事件经过： 我公司有一职工与我公司签订了《技术商业保密协议》，主要 朋友最后与用户签订了供货合同，这个职工从中获利几十万元，他认为我公司没有做出合格产品，他的做法就是合法的，不承认他泄露企业商业秘密，不承担法律责任。 我 ...
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承担，但培训期间乙方只享受50%工资。 第十一条 保密义务 （一）本合同期限内以及本合同终止后，乙方均应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 人民法院提起诉讼。 第十五条 其他事项 （一）乙方声明本合同首部所留的地址为乙方履行本合同及相关协议的合法有效之地址。甲方可根据上述地址用信函通知乙方 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...
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订立保密和竞业限制协议，共同遵守。 １、保密条款：在工作期间，通过甲方开展的业务培训，乙方已知悉和了解甲方的管理模式、经营方式、训练规程等商业秘密，乙方对此负有保密义务，未经甲方同意，乙方不得向其他单位和个人泄露。 ２、竞业限制条款：乙方自愿在劳动期限内和解除或终止劳动合同２年内，不再 ...
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