甲方工作需要，在_____部担任___________工作。 三、 劳动保护和劳动条件 第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制。甲方安排乙方每日工作时间为 小时（不包括吃饭 。 第三十一条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反；有关 ...
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点至下午6点。 六、甲方安排乙方加班加点的，甲方支付加班加点工资，按工资标准支付。 七、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施 赔偿乙方损失。 十七、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关 ...
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国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的 不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、 ...
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你好，与公司签了劳动合同和保密协议及竞业禁止协议，辞职后没有得到经济补偿，后面就到同行业工作，但并没有给之前的公司造成经济损失或名誉损失，如果这样我也算是违反保密协议及竞业禁止协议吗？会被之前的公司要求经济赔偿吗？经济赔偿会很多吗？谢谢...
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忠诚，不做对公司不利的事情。 十四、 本公司人员工资、业务收入、业务开拓、工作计划、技术规程、技术信息等均属本公司商业秘密，任何人不得以任何理由 7、 办公用具管理办法 一、 为规范本公司办公用具管理工作，妥善保管办公用具，保护本公司财产，提高工作效率，根据本公司实际情况，制定本制度。 二、 本公司 ...
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的竞业禁止协议第五条写 乙方在此确认 上写补偿金从平时薪金和其他奖金中获得全部补偿，离职之后承担的商业秘密保护禁止义务不再得到任何额外补偿。这个协议合法吗？不履行可以吗？（我是美术老师，在某私人学校教素描。它要求离职我两年不得从事美术教育行业，否则得支付违约金5 ...
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自负 %。如在甲方工作期间，发生人身意外，由甲方负责支付医疗等费用。聘用期间乙方如辞职，应由乙方赔偿甲方的培训费用。 4、乙方必须遵守甲方规章制度，不得向外透露甲方经营状况、管理方式、业务信息、图纸资料、工艺过程等商业秘密。如有违犯，甲方随时向乙方索赔，直至向司法 ...
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降价让利给学员。 7. 在合作过程中，自觉维护和甲方的声誉，遵守甲方对合作伙伴管理相关规定，保护培训项目的知识产权，不得以甲方名义做本合作协议书规定范围 项目交于第三方执行，即乙方不具备继续委托并发展代理的权力。 9. 乙方注意保守在合作过程中获悉的甲方的商业秘密，同时，不得向任何第三方泄露招生学员的 ...
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是这样的，请问这份合同违法吗？还有我还签吗 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方作美工+行政，执行定时工作制。 甲方安排乙方每日工作时间不超过 八 约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第三十七条 乙方解除本合同的，凡 ...
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