满月工作的工作量计算）。我很赶了还是剩下一点没完成。最后被扣了500工资，请问这种做法合法吗？这样不相当于没有放假了吗？ 二、出了这个情况后我回来看合同发现合同的中间文字有一个规定，说是未上满一年的员工如果辞职必须提前一个月申请，并且这最后一个月只能 ...
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满月工作的工作量计算）。我很赶了还是剩下一点没完成。最后被扣了500工资，请问这种做法合法吗？这样不相当于没有放假了吗？ 二、出了这个情况后我回来看合同发现合同的中间文字有一个规定，说是未上满一年的员工如果辞职必须提前一个月申请，并且这最后一个月只能 ...
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我现在就职公司一直有拖欠工资的情况，经常拖两个月才发一个月工资，而且一直未按法律规定给员工上保险。2012年9月29日国庆放假前一天晚上将近6点才补发8月份工资，同时公司负责人宣布解散公司，让大家节后等通知再拿9月份工资，大家不接受这种处理方式，10月8日有 ...
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上，也有可能是我在之前就有了．医生的建议写的是：已介治疗． 在国庆放假到上班的一直在想要还要辞工． 终于我在１０月８日向部门主管提出辞 小时，星期天有时候会上．每月我的加班包括星期六，日．都超过了７０小时是否超出了劳动法的规定【工作时间延长限制】 二：劳动法里的【非法招用未成年工处罚】我们公司好象有两 ...
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律师你好，在今年10月，我请假5天，公司放假1天，现在公司发给我的工资扣了我7.5天的工资，其中1.5天为法定假日一半的工资，这样是否合理？ 请问是否有如此规定：请假6天扣除当月法定假日一半的工资？请假13天，扣除法定假日全部的工资？国庆1~3号无上班 恳请您的帮忙 谢谢...
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，并于2010年9月25日下午1：30请假到2010年9月30日，因国庆放假7天，于2010年10月8日，当事人按时到公司上班，按照公司要求工作时间 也没什么意思，并说那就按劳动法办理吧，后来老板说他要先了解下劳动法是怎么规定的辞退赔偿金，当天没有谈出结果，并要求当事人明天继续，于2010年10月9日 ...
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到公司，只发放6月底试用工资3000，上不久发了500，现已经要求公司老板欠下欠条，规定违约每天另支付每日工资3倍！ 我一人来北京，无朋友无亲戚，现身无分文，每天只靠中午公司补足一顿盒饭，周未只好挨饿，身体比以前更差；曾在国庆放假前要求老板预支钱无信，只好借50元每天一袋方便面渡日。也没有住的地方 ...
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多 我的保险刚来的时候自己都交了 他们也不补 现在是十月份 9月30日 通知 我去办辞职 因为国庆放假 30日下午来不及办理辞职手续 就没办 但是 假期我考了教师资格上岗的岗前培训 现在培训考试已通过 但是学校不给办教师证 按规定满一年 在合同有效期就可以办理 麻烦您 ...
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交了社会统筹保险，并解除了劳动关系，按照当时许昌市经济技术协作总公司的规定，许昌市经济技术协作总公司已与你解除劳动合同，因此，不可能为您补交 注销的政策支持依据，找到了我们公司法定代表人的变更公告，法定代表人，朱国庆，出生于1952年6月，身份证号41100250618153，家住，许昌市魏都区，杨庄 ...
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交了社会统筹保险，并解除了劳动关系，按照当时许昌市经济技术协作总公司的规定，许昌市经济技术协作总公司已与你解除劳动合同，因此，不可能为您补交 注销的政策支持依据，找到了我们公司法定代表人的变更公告，法定代表人，朱国庆，出生于1952年6月，身份证号41100250618153，家住，许昌市魏都区，杨庄 ...
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