进入这家公司，今天五月公司要求我去成都培训35天，然后签订了一个协议。协议内容包括“如果此协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长 、培训公司只出了培训菲佣，培训期间一个多月工资全部扣除。学费、餐费、住宿所有的都是自己支付的。整个过程公司只出了5000元，自己损失了1万元 ...
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为4个月，4个月结束后需为其服务3年，由于培训内容与当时面试时的方向不同（培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述），于是我提出离职申请，但被公司告知需要一定的赔偿，请问我是否应该赔偿我是在校生，还没有毕业，这个培训是在公司自己的培训部进行的（很确定），还有部分培训是在公司总部进行的 ...
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28日，我应聘时与某公司签订了一份培训服务期限协议，协议内容是公司出资让我去培训，培训后在公司服务三年以及服务期间离职等问题。事后我觉得公司很多地方 并没有写明培训费用啊。但是我坚持不去，该负责人很生气的挂断电话。在该协议中并没有规定如果培训前毁约不去该负的责任。现在我想请问的是：针对我这种情况，1， ...
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公司签订培训协议，培训后公司不采用培训内容，员工离职需要赔付培训费用吗...
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劳动合同即将到期，在劳动合同未到期前签订了一份培训协议，内容是：公司要求员工报考相关证书，服务公司，培训费用有公司全额支付，签订服务年限3年，目前还剩两年六个月。如果服务器未满，员工零时辞去工作，离开公司，就需要本人全额支付给公司培训费用。 想咨询一下，如果劳工合同到期，之前签订的培训协议是否 ...
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劳动合同即将到期，在劳动合同未到期前签订了一份培训协议，内容是：公司要求员工报考相关证书，服务公司，培训费用有公司全额支付，签订服务年限3年，目前还剩两年六个月。如果服务器未满，员工零时辞去工作，离开公司，就需要本人全额支付给公司培训费用。 想咨询一下，如果劳工合同到期，之前签订的培训协议是否 ...
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公司对我们进行过专项培训，培训回来之后才约定要签服务期协议，但是我觉得协议内容不能接收没签，现在我办理离职时，公司要求我支付违约金，我要赔吗？...
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我就投了简历。 过了两天去面试和笔试，面试人员（后来才知道这家公司是一家培训机构，所谓的面试人员就是咨询人员）说我没有经验只能做行政助理工资低，还不一定 的学费3K以上。 8，有的学生只要13800，更有甚者七八千的，而我却要18800。 9，培训协议内容没有，给了一张纸让我在哪哪签字，说是什么协议。...
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我在青麦集团签订了一份培训协议，协议的内容是培训24个月，前6个月费用由他们出，后18个月的由我每月出共计2.26万，集团里的人说是办 商业银行贷款助学基金，回家后看了银行的申请单子才懂得，也是第一次就去了这家培训机构，他们说3个月培训完后直接安排工作，签完后，才说明不是安排，而是安排面试地点让你再去 ...
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：20分 | 匿名 | 分类：法律 | 浏览3次 转正后跟公司签署的劳动合同为期2年，若终止服务其公司，另《培训协议》内容则是赔偿2000元，这2000元是培训费用 给培训支出任何费用，而是工作中对新人的口头培训和经验相传。我觉得这个协议内容不受法律保护，是霸王条款，如我不想在其公司继续工作，是否去 ...
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