大学生实习期被一家培训机构招收,学校要了三方协议以盖了某公司的章未签任何字,后这个培训机构让学生提交银行卡和密码,银行卞里有盖章公司和劳动局给学生的 ,培训公司收走学生银行卡和密码是为了支取钱说是当作培训费,感觉其中有猫赋,这种情况是不是被骗了,如果感觉气氛不对,直接走人对学生实习就业以后有什么影响?...
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我是今年毕业的应届大学生,毕业前在一家单位实习,但没签三方协议也没签劳动合同,我现在提出要辞职,但单位人力说要提前通知,否则要扣我一个月工资作为违约金,请问她这样做合法吗,我现在该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2821871.html-
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本人是是今年7月份即将毕业的在校大学生,现在在一家新成立的公司工作。2月份面试时公司说实习期一个月,月薪1800,一个月后双向选择,之后工资2300- 我是三月份入职实习,现在公司人事主任说没有毕业不能签劳动合同,,因此毕业前不签订劳动合同,还算是实习期,工资1800元,并要求签订三方就业协议。公司新 ...
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一名即将毕业的大四学生,去年XX公司来我们学校作宣讲招聘,在此我与该公司签订就业协议书,并在此后不久该公司以邮件的方式向我简单的说明了报到的相关事项,并 。的回复,由于毕业将近,近期本人与该公司联系但得到了由于本人未按时报到实习已经与本人解除就业协议的答复。所以我想请问下该公司是否存在违法行为。谢谢!...
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应届大学生签订三方就业协议时,用人单位规定离职要缴纳违约金合法吗?实习期间离职用人单位将离职前工资当做违约金扣除不发是否合法?...
//www.110.com/ask/question-919230.html-
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我是2010即将毕业的在校大学生,我在一个国企签约了,可是那家公司只招毕业生,所以就业协议上只有我的签字,公司的盖章要到我毕业以后才会盖上,所以毕业之前,我在公司工作,公司给我一份实习合同(双方可以随时终止合同)500元每月的那种,现在我想问的,我毁约的话,会有违约金吗, ...
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我去年签订了一个单位,实习之后发现并不是自己喜欢的职业,也是在今年找到新工作后,提出违约。我和原单位签订的三方协议上有提出违约金一万元,我愿意付一万元的违约金,可是单位却提出了其他要求,说要我提供新单位的offer和学校就业部门的证明,学校鉴于会牵扯到法律问题,不出具相关证明,我的公司为了不牵扯到 ...
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2017.7月签署的大学生就业协议,实习期限是2017-7-15到2018-7-14终止,现在公司要辞退我们,合同里有实习期间,甲方发现乙方不符合有权提出终止实习。对以后工作会不会有影响?...
//www.110.com/ask/question-12620552.html-
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您好!我是一名大学生,明年7月份毕业。我昨天与一家公司准备签协议,我们是开始培训一个月在实习二个月,他发给我们双方协议,是我和公司的,协议的 在培训期间或是培训结束后不继续在公司工作者视为违约,违约金3000元,下周一报道,他让我在双方协议上签了字,我和公司各留一份,但没在我们毕业生三方协议上未注明, ...
//www.110.com/ask/question-730133.html-
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您好,我是今年六月份即将毕业的大学生,但四月份来北京找了份工作,只是实习培训期,进行一周后我发现我可能不太适合这份工作想解除之前签订的实习生就业协议书,请问如何解除?而且没过实习期就解除会不会算违约?谢谢...
//www.110.com/ask/question-941162.html-
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