110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 360 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
取消年假的方式是否合法呢? 因为迟到次数过多,同时被取消的还包括评优资格和一些奖励,但我觉得取消年假这部分不合适,不知道对不多,希望能得到各位专业人士 我可以要求公司恢复我第二年至少5天的年假? 黄律师,您说的“如果公司的制度合法有效就可以”是什么意思呢?这里我想问的就是公司规定迟到次数过多就取消第二 ...
//www.110.com/ask/question-14563.html-了解详情
公司拿员工的工资作为筹码进行主播式互动打赏游戏是否违法?...
//www.110.com/ask/question-15618137.html-了解详情
元/套全额发放销售提成,申诉人不同意此调整方案,故与被申诉人解除劳动关系. 公司的销售提成./工资一直以来都是通过口头承诺或者人事部通知的形式告知大家(已提供《讲师部直播绩效奖励制度》为证),并没有签订相关劳动合同,故保留每周销售套数和提成额度确认邮件和部分通知作为 ...
//www.110.com/ask/question-15462957.html-了解详情
平台法律咨询: 1.关注平台会员免费注册入驻,赠送平台超级会员资格,可长期享受平台商品打折。 2.如购买平台相关礼包产品,可升级为社区合伙人,可长期享受平台商品更高的折扣,分享超级会员在平台消费可拿到一定的消费提成,在团队结构计酬中没有遇到同级别的可以拿到整个团队的消费提成。遇到同级别的就不能拿了 ...
//www.110.com/ask/question-14851669.html-了解详情
平台法律咨询: 1.关注平台会员免费注册入驻,赠送平台超级会员资格,可长期享受平台商品打折。 2.如购买平台相关礼包产品,可升级为社区合伙人,可长期享受平台商品更高的折扣,分享超级会员在平台消费可拿到一定的消费提成,在团队结构计酬中没有遇到同级别的可以拿到整个团队的消费提成。遇到同级别的就不能拿了 ...
//www.110.com/ask/question-14851653.html-了解详情
我们中学某班级主任,因班内绝大多数学生是女孩子,所以以奖励制度为名向5名家长(家委会)和班内50名学生分别索取3500元(每家长)和200元(每学生),声称用于表彰成绩优异的学生。而事实上这笔资金的80%将用于给各科任老师包红包及中饱私囊,学校 ...
//www.110.com/ask/question-14122227.html-了解详情
我卷面通知,口头告知,我当时问过我的领导,领导说得找上级,自己找。我不知道怎么处理,工作忙,就没有在问此事。现在我快退休了,国家放开二孩政策,对独生子女也有奖励制度,在退休时要结算,我想问我的孩子是不是独生子女? 具体情况是:我的家庭两个孩子,都是离婚时法院 ...
//www.110.com/ask/question-11879647.html-了解详情
我是在学学生,学校安排社会实践,开到上海实践。在一家叫掌柜的店工作。去之前和到了之后,都说2200一个月,我12月17号到的,20号开始工作,我到1月22号因为企业没有任何奖励制度和长时间的工作时间不干了。期间在1月15号开了1064,说剩下的钱今天打卡,但是今天就打来820?这怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-10481633.html-了解详情
我是在学学生,学校安排社会实践,开到上海实践。在一家叫掌柜的店工作。去之前和到了之后,都说2200一个月,我12月17号到的,20号开始工作,我到1月22号因为企业没有任何奖励制度和长时间的工作时间不干了。期间在1月15号开了1064,说剩下的钱今天打卡,但是今天就打来820?这怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-10481623.html-了解详情
的资金扩张建立连锁企业,工资增 ”长只维持在去年的增长10%的水乎。这一做法 引起了员工的普遍不满。企业工会得到员工的 反映;决定要同管理方集体谈判确定工资水平 和奖励制度等问题。劳动部门的代表应邀参加 了这次谈判。 请问企业如何应对? 回答体现出点水平,会咨询你的...
//www.110.com/ask/question-9905353.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索