科室内存在A,B两个组，单位拨下A1,A2，B1,B2笔奖金分别指定发给A,B组，科主任在拿到奖金总额后，欺骗A组说不存在B2奖金，并将将A1 、非常设性，且应协商后进行。主任属A组成员，其出于讨好B组成员、减少B组奖金落后的怨气等原因而故意这么做，其本身并没有经济得利，甚至也蒙受部分损失。 这样的 ...
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记不清楚了，应该和附录中的通知函内容差不多） 问题5：如果我以单位降低奖金为由辞职，单位是否需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定对 结构中绩效工资项目“全勤奖、守纪奖、月度奖”合并为“月度奖”，按新标准每月奖金降低500元/月。 月度奖按以下办法发放： 1、可根据业务情况、收入情况调整 ...
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06年4月份才给我开户交四金。工作范围是全国各地的工地。公司约定一年的奖金由自己经手的每家工地所做的业绩共同组成。给所完成的工地做出评分。所凭的分数 的奖金，09年1月份才能发放。13年4月公司又发文。项目经理离职后，去年的奖金按除以2发放。公司这样的做法是否合法？ 我去年7月底离开原公司。7月至年底 ...
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QQ号码已被央视栏目抽选为场外二等奖幸运观众，您获得赞助商送出的惊喜奖金9.8万元人民币和苹果MacBook Pro笔记本电脑一台。请立即复制网址：zjmxx4j.com 奖项个人承担的费用，才具备领奖资格,资料填写无误提交后-请尽快交纳送出奖金与所需的费用，所交的费用不是我们央视公司总部收取，而是送 ...
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能不能给解答下谢谢了！~主旨： 公告「全勤奖金设立相关事宜」 说明： 为鼓励人员出满勤，配合公司生产及工作，且根据国家最低工资相关规定,全勤 宁波目前最低工资1100元; 2. 加班费计算基数由基本工资调整为基本工资+全勤奖金; 3. 迟到、早退、忘刷卡等在全勤奖金中扣除，不另行扣款，扣款规定与原扣款 ...
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填写后他按照上面的内容和我们谈话 在此期间我不知道文件评估会严重影响季度奖金的金额核算 谈话中领导觉得我做不到就扣分 到这个时候才知道规则 这个 社保11月初收到缴纳社保的信息 而且本月工资已经发放的情况下没有给我核算季度奖金和加班工资 公司以财务人少算账困难 金额较高需要交税为由 延期发放我的所得 ...
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科室内存在A,B两个组，医院拨下A1,A2，B1,B2笔奖金分别指定发给A,B组，科主任在接受奖金总额后，欺骗A组说不存在B2奖金，并将将A1说 A，B两组内平均分配，多年来共造成A组全体成员近60万的奖金损失。 另外，医院给科主任微调两组奖金的权力，但原则上少量，且要协商后进行。主任属A组成员，为 ...
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劳动合同没有说明季度奖金，但是公司开会有说季度奖金，也收过上季度的季度奖金，季度奖金没有说明过明确到哪一天发放，但是常规在下一个季度发放。五月离职，不知道什么时候发季度奖金，但在离职下一周公司就发放全公司的季度奖金。没有收到本人1-3月的季度奖金，与领导联系过，说离职后不发放季度奖金。可以 ...
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各位律师朋友你们好，我有几个问题要向你们请教帮忙: 1.公司从未正式公布奖金制度，但我的业务领导通过公司邮件公司分配给他的账号密送当年的业务奖金制度 离职，这些奖金是两年前发生的，但我一直没主张申请，现在我申请这些奖金提成受不受时间限制？ 望律师朋友帮忙解答，谢谢！公司可能会耍赖，不承认？以前电子邮件 ...
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解释一下，我们做的业务是交易所上市的一只票，按一股180元配票，按我剩下的奖金来算，我可以配108股。但是这个承诺也迟迟没有实现。 直到12月初，才听他们开会 ，就是不给配的，问为什么？解释说，因为没有持续跟进客户，所以就不给剩下的奖金了！我就纳闷了，凭什么说我没有跟进客户，我一直都有在跟进，而且我不 ...
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