病假，否则按事假算。但是我现在并没有什么原因请病假。该怎么办？由于孕妇身体原因根本没办法出差。按事假算公司又不给算工资。这不是公司变相不给我开工资吗？公司这样做合不合法？如果不合法我该怎么办？我该如何维权？...
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我是一名怀孕7个月的孕妇，进公司两年多了，一直没签合同没交保险，由于马上到预产期了，公司可能会因为工作没人接手而辞退我，我应该如何维权，需要提供哪些资料呢…...
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（更新）我是一名孕妇 怀孕30周 由于身体原因从12月2日起向公司请病假 每次都递交病假单 12月29日老板来电话和我说我没有生病不能算病假 算我无薪休假 1月6日给了我邮件问我还来不来上班？如果公司还存在 几年后还可以回来。这是什么意思？请问我要如何维权？...
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我是一名孕妇 怀孕30周 由于身体原因从12月2日起向公司请病假 每次都递交病假单 12月29日老板来电话和我说我没有生病不能算病假 算我无薪休假 请问我要如何维权？另外我是2012年6月18日签订的合同 今年6月18日到期 后续没有续签但是一直有交社保和公积金。...
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我是孕妇，我当时签劳务派遣合同，现在用工单位要解除劳动合同，我该如何维权...
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想咨询一下，我在职未满一年怀孕了，享有孕妇劳动法的保障吗？如果公司要开除是不是受法律保护呢？该如何维权呢？...
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-23)公司老总刘开口骂人，竟让我滚，今天拿来工资结算单上面竟写本人自愿离职？我该如何维权啊？ 现想问下按工作年限赔偿，孕妇双倍吗?目前怀孕2个月，请问是否可以主张要求赔偿：1.工作年限赔偿 2.生产费用（或社保费用）和到哺乳期结束的正常工资，敬盼回复，谢谢！...
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律师您好！我已怀孕去计生办检查医生的报告说未怀孕，后来我吃了孕妇不能吃的药，我该如何维权？...
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我是一个怀孕3个月的孕妇，现在我们公司以没事做为由，要放我3个月假，但是没有工资，请问是合法吗？我如何维权？？...
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您好，我是企业一员工已工作了16年，最近怀孕了，并且是高领孕妇，而我从事的却是重体力劳动还要经常加班，这是我第一个孩子，所以我找领导要求调换轻松点的 ，可怀胎九月医院说正常怀孕不给开这么长时间的假条，于是我又去找工会帮助解决，就在我找部门解决的期间，他们说我无故旷工违反公司劳动纪律要开除我，该如何维权...
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