进行必要的技术培训,并提供技术支持; 12、通过必要的技术手段保证乙方网站具有良好的先进性和安全性能; 13、甲方在服务期限终止之日停止向乙方提供合同内签订的 带来经济效益的所有信息、数据或技术,包括但不限于提供方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、 ...
//www.110.com/ask/question-1910366.html-
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进行必要的技术培训,并提供技术支持; 12、通过必要的技术手段保证乙方网站具有良好的先进性和安全性能; 13、甲方在服务期限终止之日停止向乙方提供合同内签订的 带来经济效益的所有信息、数据或技术,包括但不限于提供方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、 ...
//www.110.com/ask/question-1286485.html-
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学徒。公司承诺给我带薪去考取无损探伤资格证书,并在3月1日才签订劳动合同跟培训服务合同。同时我就在江苏特检员的官网报名了学习考试。到了7月中旬。 都是违规操作。有一次领导叫我去电工班帮忙安装屋顶的照明灯。我发现公司没有可靠的安全措施就拒绝去帮忙。领导就说我不服从公司安排要处罚我。无奈之间只好去帮忙了。 ...
//www.110.com/ask/question-1766647.html-
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实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理? 签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用,未满实习期须给违约金。 是有参加一个素质培训, 上每天8小时,每月休息4天。甲方因生产经营需要安排加班的视同本公司正式员工。 4.甲方负责乙方实习期间的工作安全,因属实习教育,甲方不负责为乙方 ...
//www.110.com/ask/question-5471319.html-
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1.甲方保证提供给乙方学生的是符合国家规定的安全、无毒、无害的工作岗位,并对输送人员进行合理的岗前培训和传授。甲方对输送人员必须实行人性化管理, 权立即终止合同,情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理:乙方学生每天正常上班8~11个小时(含加班时间),乙方学生应积极的配合用工企业方的生产计划 ...
//www.110.com/ask/question-2519166.html-
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那些人的能说会道,迷迷糊糊地就签了合同,交了技术转让费9800元,而且交的是现金,那个公司很热情,还带我们到生产基地去参观,培训时到了中午,他们说那 很麻烦,再加上我们对那边不熟,怕有人报复我们,家里人都不准我们过去,说不安全.所以我希望工商部门能处理好此事,避免再有类的人受骗.我们是想致富,但是我们 ...
//www.110.com/ask/question-1315081.html-
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那些人的能说会道,迷迷糊糊地就签了合同,交了技术转让费9800元,而且交的是现金,那个公司很热情,还带我们到生产基地去参观,培训时到了中午,他们说那 很麻烦,再加上我们对那边不熟,怕有人报复我们,家里人都不准我们过去,说不安全.所以我希望工商部门能处理好此事,避免再有类的人受骗.我们是想致富,但是我们 ...
//www.110.com/ask/question-1262590.html-
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和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 月9日正式上班)却在4月6日才签署试用合同,开始计算试用时间) 根据国家食品安全法规定第三十五条国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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协议,2013年7月22日与公司签定劳动合同,2013年8月3日开始正式计算工资并缴纳五险一金,这个住房公积金至今只是扣除了工资并没有实际为我 与实际生产练习期间可以申请劳动仲裁或者上诉法院按照当地社平工资标准索要实习工资吗?实习期间没有签定劳动合同是否一样可以申请双倍工资补偿?这个违约培训协议是否 ...
//www.110.com/ask/question-3101269.html-
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职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、 我国的社保法规定 为了保障农民合同制工人和企业的合法权益,妥善解决农民合同制工人终止、解除劳动合同后的生活补助费、养老保险金等有关待遇问题,根据《劳动法》、国务院1991年 ...
//www.110.com/ask/question-9626963.html-
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