实习工资，结果才干了一个星期 我在一个粮油店给老板打工，当时说好的不拿实习工资，结果才干了一个星期，老板又招了新人，就不让我干了，他那里从早上九点半到晚上九点，中午只有一个小时时间吃饭，一个星期把人累的精疲力竭，结果还是被辞退，也不给工资，我想问我能要回我的工资嘛...
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在公司工作三年，第一年拿的实习工资，到第二年就应该拿正常岗位工资，可是我却一直拿的实习工资，后来公司只补偿了我一年，其他的公司就不管了！我想问问公司这样做合理吗？...
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是一个月。但是我是十号来的公司，这样就让我一个月二十天才能转正。而且刚开始谈的工资1800变成了1600.因为没有书面协议，只有口头协议，所以没有什么证据。其他同事的实习工资都是1800，现在工作手册上的记录也是1800块，但是到我这里就变成了1600.我只想要一个 ...
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合格为由 不要我了 双方没签过合同 只有口头让我们在这实习 不过学校和单位好像签过协议 实习工资平均 1500 实习期内没范过什么错误 只有下雨迟到一次 现在不收我了请问我能要求什么补偿我是职高在校未毕业 出去实习的学生 听说劳务关系不能补偿双倍的是吗？？...
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您好，我是一名在校大学生，遇到一些有关实习条件和实习工资的问题，希望能得到解答 我是由学校指定人力资源公司，并由人力资源公司指派到生产某公司一线进行 处分为由，强迫我和同行的学生进行为期接近3个月的劳动。 该生产公司给出的工资为1800元每月，由于学校安排劳动时间到期，我于12月23日离开该生产公司， ...
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实习试用 能不能 有权益得到该地区的最低工资标准啊？不是纯粹实习，毕业后直接转正。 其实就是公司用实习的名义当试用期，发的是实习工资...
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十二月十四号入职，在公司工作五个月了，做三个月转正，但是我做五个月还是拿的实习工资，我四月二十一号提出离职，现在五月二十号了，明天最后一天，公司出了点事，说让我做完五月最后一个礼拜，做完五月份给我发正式工资，不然还是发实习工资，这种情况能走法律吗，有签劳动合同...
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我在公司实习了两个多月，由于公司不适合我的发展，我9月底就辞职了，公司工资是在第二个月底发放，现在已经快两个月了，我打电话问老板，他说我在那学了东西，我应该给他交钱。9月一个月的实习工资他也不发，我该怎么拿回自己的那份劳动工资...
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因一些突发事故必须辞职。当时接下来一个星期有事都不在杭州，问了一个工作人员，说是工资一般都是直接打卡上，请示上面后会电话联系。所以后来我也就没打电话回去。结果 ，拒不给工资。虽然只有几百元钱，可这是第一份实习工资。双方可能都存在些不对的地方，但那边交流起来比较激动，两遍交流后就开始否认有说过让我等电话 ...
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实习一个月，现在一个月过去了还是实习工资应该怎么办...
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