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工作餐,安排实习成绩合格且符合毕业条件者在乙方就业,实习期冲抵试用期。 3、实习期间,甲方必须遵守法律法规乙方规章制度、劳动纪律;服从乙方安排与管理,积极 支付工资。 五、其它事项 六、违约责任 1、甲方违约要承担乙方劳务实习费生活补助等经济损失,并缴纳违约金 元,负全部违约责任。 2、乙方违约要 ...
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明天我即将参加南方航空公司的面试,而在面试要求中有提到1年实习期通过面试则签订合同,那么在劳动合同法中明确规定3年以上固定期或者非固定期实习期最长为6各月,并且用人单位只能应征者约定一次试用期,那么这份所谓的合同是否具有法律效益呢那么在超出的6各月算什么呢 ...
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到公司报道。公司认为6月26号之前我都是实习期。6月26号之后不用试用期直接给我转正,并到7月15号提出我签定劳动合同让我7月16号交。我 另外我6月26号之前的工资公司是发给我了,但是没有给我交纳社会保险,劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都实习,不是试用,不用交纳 ...
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6月份毕业 现于北京工作 实习了3个月后与公司签订了劳动合同(实习期无任何待遇),试用期3个月,现在发现合同上的章不是公司法人的章,而是“XXXX公司 章。 请问:1.出现这样的情况 我的合同是不是无法律效应 我该怎么办? 2.实习期3个月后 我才签订的劳动合同 如果上诉 我会不会得到赔偿? 谢谢您...
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你好,我试用期3个月,也就是12月初-2月底是试用期,现在是4月份,因为疫情老板解雇我,我可以怎么或者赔偿?而且3月份4月份老板需要给我发转正的工资还是实习期的工资?...
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合同聘任期限为5年,自2019年8月21日至2024年8月20日止;试用期为12个月。七、违约责任 第十三条 除发生不可抗力因素所致合同无法履行外 甲方支付违约金5万元。】我除了基本工资外没有任何的补助合同中的补贴、津贴的费用,我想知道现在辞职(实习期内)是否需要赔付违约金五万元钱?我除了基本工资外 ...
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公司但还没交三方,说7周培训,每天补贴50,六个月的试用期实习期可以抵试用期,如果违约,违约金3000。 1.请问如果有更好的公司给我发offer 三方呀。 2.请问如果经过培训到了试用期,但觉得公司不合适,辞职是要交3000再加培训费么? 3.请问经过了培训试用期成为正式员工后如果辞职算违约么? ...
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我想咨询下,我们再一家公司上班,刚开始面试的时候谈的是实习期一个月转正,没有签订任何书面行事的合同。也没有说转正的条件什么都没说,然后我们做到 列出损失情况,还有我们之前的工资也没给,我们这样情况能否拿到工资,而且用人单位说试用期给过我们补助,但是我们都没有拿到过补助!劳动合同中签署的期限是2年,我们 ...
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我是2013届应届毕业生,A公司签订了三方三方补充协议,三方补充协议说的是试用期如果主动辞职及要赔付公司因招人的各项费用合计3000元。现在我是实习期,由于公司提供的工作岗位招聘时说的不一样,所以想辞职,请问是否需要赔付违约金?...
//www.110.com/ask/question-1358582.html-了解详情
是这样的,我跟现在的公司签订了合同,人事介绍说现在实习期合同转正合同都是一份,我也不太清楚这个。但是我现在做满一个月想要辞职了,因为觉得公司不适合我,合同上写了试用期提前三天提出辞职,我也是提前三天人事说明了辞职 ...
//www.110.com/ask/question-14104087.html-了解详情
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