劳动法，我是实习生，跟公司签劳动合同，但是不是正式员工，现在想辞职，合同上写着提前一个星期辞职，如果我今天辞职一个星期后就可以走了对么？可是公司说必须找到下一个工作人员我才可以走，我想尽快离职，请问公司有没有触犯劳动法，我想用法律的手段辞职，托的我太久了，我已经说辞职半个多月了。...
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1年的劳动合同 这个双倍工资和经济补偿怎么算 还有过了一个月我还没有签订正式的劳动合同 因为要给我补一个月的五险一金 公司现在要求先和我签劳动合同 然后去 要求双倍工资和经济补偿吗 怎么做 才能对我自己最有利？ 而且我已经毕业 公司说试用期期间 与我签订的是一份实习生协议 这个协议是不是对我是无效的？...
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我是一名应届毕业生，要今年6月份才毕业，来这家公司实习已经一个多月，今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签， ...
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如果实习生2011年7月毕业并拿到毕业证书，但是实习生与公司签订的实习生协议是到6月30日到期，请问公司最晚要在什么时候决定是否要留用他？谢谢。...
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你好，我是实习生，刚入职一周，还没签劳动合同，我现在离职有工资吗？...
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你好，上海实习生没钱劳动合同，工资要交税吗？规则是啥样的...
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一位实习生，没签劳动合同。试用期工资2600.只做了十二天。（做满12天有与老板的聊天记录相关证明）工资才结算960元，请问是合理的吗？可否追讨薪资（老板以没做满15天为由，只能按80元一天结算薪资，面试时并没有这么约定，面试和离职都有录音） 2.老板是线上转账，要先接下这960元吗...
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应届在校大学生在公司实习，培训加工作五天，后公司要求签劳动合同为入职条件，说是公司的规定，实习生以只能签实习协议拒绝，公司又要求必须有三方协议才能签实习协议，实习生以签三方不是签实习协议的必要前提拒绝，且能提供学信网在线学籍证明和已经提供了个人征信报告。公司依然 ...
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我在一家公司上班时间受伤，然后去医院检查。这个费用需要自费吗，实习生，没有签劳动合同。...
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