2009年4月份入职，6月份拿到毕业证，与公司签的是3个月的临时工。忘记了是签的合同还是协议了。7月份签订正式劳动合同。3个月的临时工算在工作年限里面吗？还有6月份就拿到合同了，公司却没有与我重新签订合同，还是按照实习发放工资是合法的吗？现在公司与我解除劳动 ...
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员工，正式员工工资1500+提成，没有拉到客户，就只有300块交通补贴+200块全勤=500元。晋升途径是这样的：1-3个客户正式员工，7个客户成为主管……，如果三 这个那个的。一个朋友说不管实习期间多长，都规定有最低底薪的，我所在的公司这样是不合法的，还有实习期也没签订劳动合同，公司目的是找来一批又 ...
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我是12年毕业的应届生，从去年的7月13号正式在一家国企汽车厂实习，岗位是一线员工，我是根据学校的实习安排来的，我自己本人没有和企业签订劳动合同，现在马上我就毕业了。因毕业原因需要 ...
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都是带有欺骗性的，所以决定辞职。我还没有跟公司正式签订劳动合同。开具这些证明是因为工作地点是银行的金库，但是我只实习了七天，没有进过金库，也没有碰过一 去要的时候人力资源部又说不能给，说公司要留底，什么会帮着保密，五年之后统一销毁。请问，我的担保人证明、派出所无犯罪记录证明、担保人单位证明这些东西可以 ...
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我是2014年7月5日进入公司的，之前单位跟我说先到车间试用三个月。该公司是上六休一制的，然后该月21日收到调令，第二天我便到新的岗位一直工作至今。现都已经在新的岗位工作六个月有余了。公司给我办了五险一金，却一直没有找我谈订合同的事情。12月份的时候我曾经找过人事部门说明我还没有签合同，她拿出两份空 ...
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我12年7月毕业，11年12月底去陈的一家公司开始实习（西安），一直到6月，去了陈的另一家公司（新疆，乌鲁木齐）工作，到这里的第一天公司说按正常工作，但是一直不签订劳动合同，社保也没有交，一直和老板说此事，但是一直没有结果，现在不想干了，直接走，请问怎么才能要到我的工资和 ...
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本人今年六月份毕业拿到毕业证书，去年7月就在现在这家私人企业实习。2011年7月至2012年2月前半年都是在杭州子公司上班，双休，待遇1500，去年十月提高 ，双休变单双休，然后到现在的单休。从事女装电子商务的一名助理。这一年人事调动的特别严重，现在工作重新的安排需要白班晚班两班倒，白班9点到晚上6点 ...
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2008年11月27日到公司实习，2009年7月签订正式合同，2011年二月给上的社保，现在想离职，但是一看合同是到明年（2014）6月28日到期，当时签的是两年我没注意，以为是一年。现在我想离职，想让公司补缴前两年的社保或者进行经济补偿，还有从工作到现在一直没有年假，所以想问问关于年假怎么补偿！...
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各位律师您好： 我的情况如下： 我市今年的应届毕业生。2011年7月1日我进了现在所在的公司，也跟公司签订了实习协议（但现在这份协议当时只有一份，现在老板手上）。 合约的问题时，人事叫我问老板，可他给我的答复很令我抓狂。他以公司没有现金流的理由告知我，这个月做满即要离职，后来我跟他提要他加我这个月工资 ...
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声明需毕业年满十八周岁），当时签订就业合同。由于当时学校地址位于郭镇岳阳职业技术学院求贤楼，又由老师带领参观整个学院。 2015年新生报道过后，学校开会将高铁 2016年4月，学校以实习的名义将我介绍到一家票务公司代理点（告知未满十八周岁无法进入高铁）。 2017年7月，学校通知到新校区拿取毕业证。 ...
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