现单位在没有经过协商的情况下，让我先签订两份空白劳动合同交予公司，后要求再签订两份空白劳动派遣合同交予公司，理由是用于缴纳南京市社保，且没有将任何一份已盖章合同交给我。现在我已经在公司工作满一年，公司若对我随意进行岗位调整或者解除用工关系，我应该如何维护正当权益？...
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您好：我在一家外企工作了5年因岗位调整我不同意，经双方协商我拿到了补偿解除了劳动合同。我想问一下我的补偿用交税吗？我工作了五年，每月3742元，一共补偿了23000元。...
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我休产假期间单位在不通知我的情况下，把我的岗位调整了，工资也下调了，我该怎么办，...
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你好，我想咨询一下公司因岗位调整需要同时降低工资，是合法吗？...
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公司岗位调整，如果不愿意公司安排，可以要求公司赔偿否...
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我想问问公司因经济上受到影响，公司提出了我的工作岗位调整。回公司报道每个月发放工资2000元至2500百元之间。...
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单位因岗位调整要求离职，无任何补贴还压了一月工资不发，已经两个月了，请问怎么保证自己的权益？劳动仲裁可以吗？有每天网络打卡信息，可查工资卡流水，工作不到半年，有未发工资数额及转账截图，不过未发放...
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你好，我之前工作的公司因为岗位调整，要求离职的，离职后没有补偿还扣了一月工资，有图片及跟领导的聊天记录和上班打卡信息记录，也可以查工资卡流水，可以怎么维护自己的合法权益？...
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你好！我的问题是，我与派遣公司签署的合同，合同未到期时，公司要求将我的岗位调整，我未同意，公司同意与我解除合同，赔偿我12个月的工资，我想问，我是否可以获得两倍的赔偿，谢谢！...
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因岗位调整至夜班，身体条件无法胜任，想解除劳动合同，如何处理可以领取失业金？ 听朋友说，我本人主动辞职是无法申领失业金的，但单位方面说，必须写“严重违反劳动纪律，给单位造成极坏影响”这个理由，才能辞退我。 求老师解答，我应该如何处理？...
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