、延时费，夜班津贴、高温费，年休假、失业金等劳动纠纷通知工会主席，并委托工会主席转交总经理。13日总经理回复信中称安置方案不可改变。公司要求在8月 实施、及在劳动关系存续期间，存有的劳动纠纷提出异议，并通知了工会主席，同时委托工会主席将百名员工联名致总经理的公开信转交总经理。公司就此也没有弥补缺少的 ...
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，每年从事工会工作时间不少于90%，除用人单位党组织职务外，职业化工会主席不得兼任其他职务”，“有关工作补贴、奖励和其他福利待遇由用人单位根据实际，自行确定”，但是到工作单位工作后，由工会调整到别的科室进行工作，除工会工作外，同时兼任所在科室的工作，这种情况下是否可以要求工作单位发放 ...
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本人去年10月入职韩企理,工作业绩突出,无过失表现. 因参与竞选工会主席,其他人转告诫我必须退选,如不退选,将被辞退.我只好退选当副职,后来委员 时我重申:没有散布多人,邮件没针对谁.没有攻击个人与公司.另外我也是工会副主席,不得随意解除劳动合同.没有罢免就辞退. 后来人事再次找我面谈时说,就按协商 ...
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。所以，决定参加6月19日的区少年宫的献血咨询。咨询结果：主检医师及局工会都说：贫血适宜献血。我无语！ 6月19日，我打宝山区纪委电话进行投诉， 纪委投诉情况，结果不作为。当天，我再次向市民热线12345投诉。 6月26日，工会主席吕敏与侯老师再次强制进行“劝说”。我又进行投诉。 6月27日，学校再次 ...
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最基本的政治权利，任何人都不能驳夺。 （三）下面是企业负责人（是经理又是工会主席明显违反工会法）让我按照其意思所书写承诺书的内容： 关于重新处理某某某一事 法院以承诺书为证据认定我同意企业除名我是违背证据事实吗？8：企业经理监任工会主席做出除名职工的决定合法吗？9：仲裁、法院、检察院都支持企业的做法法 ...
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进行经济裁员，其中两人是工会委员会委员，请问一下，根据《工会法》第十八条基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期 ...
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想好好工作的，但是具体岗位和具体工作内容需要大家重新协商,然公司一直不协商,当然工会在公司肯定是不起什么作用的,连个沟通和协商都没有.张收到律师函,律师 修正合同并且对发生的事情进行了描述，地区劳动争议后来和公司工会主席协调后,通知张,公司工会主席基本认同张所描述的,要求张和公司先自行做协调,张见公司 ...
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年停产时，本人以办公室副主任身份作为几名留守人员之一（另有二名副经理、一工会主席，一办公室主任），在2002年公司停产时，绝大多数职工都买断了工龄，或调走 信息。 现在，前面说的留守的二个副经理，一人退休了，剩的一副经理、一工会主席，上级公司在给他俩开工资。 我的问题是，公司还没有和我解除劳动关系，我 ...
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在原单位工作时，单位没有支付我们现场管理人员的补贴费用，找单位领导谈话，领导一直承诺会支付给我们的，但是，随着时间的推移，始终没有实现他的承诺。为此，我们找到了单位的工会主席，最后，由工会主席给我们出具了一份《承诺书》（承诺书上有工会主席的签字和盖有公司的公章）， ...
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贪污案件时，他被上级直接宣布解除劳动合同走人——变相开除——就此失业了。一个企业的工会主席、纪委书记，那是经过选举的，可权利大于一切，说走人就走人， 手续，享受养老金，而不必再在失业人员中人为地划分等级，这样要不得。还是毛主席说的我们共产党的宗旨就是“全心全意为人民服务”的那样，我们的党，我们的政府， ...
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