按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后全自己花钱照顾， 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后全自己花钱照顾， 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后全自己花钱照顾， 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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年了，但是未签订劳动合同，长方也未给买保险，今年7月份，由于他人失误造成工伤，左手食指一截残疾。当时长方态度较好，积极配合治疗，出院后，经长方 协商，答应给我父亲赔偿50000元，并且给我父亲调换较为轻松的工作岗位，所以，我父亲就未曾申请工伤及评定伤残等级。但是，现在长方迟迟不予兑付赔偿，我父亲想通过 ...
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在工厂重物砸伤小指，致小指指甲1/2脱落，小指末端2mm长，5mm宽的骨头分离(骨折)，认定为工伤，请问能评定上伤残等级么？依据是什么？现在休息近一个月了，小指伸直会疼，指甲也没长出来难看死了，公司说伤残鉴定要等到伤好在做，合理么？伤好做鉴定对评定等级有影响么？...
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劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算！这句是劳动法上的么？是不是理解为我做了伤残等级鉴定以后 被评了级别从这以后1年内就是劳动仲裁时效期么？ 我的伤残证明下来了的话解除劳动合同，一次性伤残补助和就业补助是一定要给的么？一般情况这钱多久会到我手里...
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导致腰及大腿骨折，在医院住了好几个月，看了3万多，都是由我公司承担的费用。A拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。 赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额，可以在协商时心里有数。该是我们的责任我们也不会逃避，但索要20万也太 ...
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你好，我岳父因为工伤，一直还没有处理好，现在还在评定伤残等级，初步估计应该是9级吧，工厂律师和我们说的是赔付3万，但是经过我们在网上看到的信息 补助金，按16个月本地区上年度社平工资。想问下这两种说法有矛盾吗？一次性工伤医疗补助金，是由工厂方支付，还是保险公司支付？还有就是成都上年度社平工资是多少呢？ ...
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03年工伤事故，07年工伤认定，08年残联领残疾证评定为2级（我不认识残联的人没一点人情关系，单位也不知情，发放证书的人看了我脸上露出难受的 要求伤残等级鉴定（和书上对照与五级相似） 单位要和我一次性了断，但只答应给伤残等级赔偿的标准，这些个社会保险一概不管，理由是（非常可气）单位建厂到现在没给一个人 ...
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T医费用3000 其他医疗费用属乙方自己支付 根据《劳动法系、《劳动合同法等法律法规的规定，双方族解除劳动合同关系达成以下致意见: 因乙方要求辞工， 现双方次 元标准计算，签订本协议后，如乙方申请伤残评定的，期后双方再按乙方的伤残等级结合本合同约定的乙方月平均工资予以支付工伤伤残补助金。 四、除工伤 ...
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