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2010•4险(社保)一直交着费用但是现在怀孕了,还有三就生了,公司突然找到我说其中有一项工伤生育保险没有交上,现在怎么办啊...
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=23000元。 2.未购买社保:入职以来至今社保费用587.8(单位应缴)×20(数),11756元。 3.经济补偿:工作年限为1年零9,18年6 我给人事回复的是目前软组织很痛脚杆的骨头也没有愈合,下周一来上班,然后她就没有回复了。公司是一直没有给我们保险,直到6月份的时候说开始,然后 ...
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给我签,更好笑的是:第一次面试说9转正就险,直到8月底眼看快交社保了,打算给资料给公司到时候帮我社保,起初公司开始还叫我去复印身份证准备照片,直到过几天却委托组长跟我谈,说要看工作能力和表现,考核过了才能,最晚2最早1就可以交险;后来想问老板娘(坐月子;老板娘是财务)合同的 ...
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工资)。在后来的几里,我只好一边医治一边上班,右膝关节用不上力,上下坡、楼梯经常摔跤。期间我至八月先后到上级部门铜川矿业公司安检、劳资、信访、 住房问题,厂里解决不了,我的陪护费只解决一部分,部分医药费社保没有审过的不能解决,从2012年86日后只按工资的60%发伤残津贴等等,让我无法接受,也 ...
//www.110.com/ask/question-2852353.html-了解详情
工资)。在后来的几里,我只好一边医治一边上班,右膝关节用不上力,上下坡、楼梯经常摔跤。期间我至八月先后到上级部门铜川矿业公司安检、劳资、信访、 住房问题,厂里解决不了,我的陪护费只解决一部分,部分医药费社保没有审过的不能解决,从2012年86日后只按工资的60%发伤残津贴等等,让我无法接受,也 ...
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1 日止。 2. 试用期:自2012年31日至2012年41日。 第二条 工作岗位 1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方教学部部门 。请问,这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训?是否属于培训违约金支持的范围? 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才社保”直接离职而不用负担 ...
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职业病噪声聋十级工伤全额赔偿 、请求裁决生产二部职业病噪声聋鉴定期,变相裁员,停卡、无法正常打卡上班 六、请求裁决被申请人因派遣公司社保缺交负连带责任 事实 零11天,工厂以资料不全为由不给批病假, 2013年821日入厂有两社保没有,负连带责任,直到发现听力有问题需要住院诊断时,2021年 ...
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7了,没有签定劳动合同,公司没有险。最近公司拿了一份只签两的合同要我签,我就问老板险。由于之前我自己社保,现在一直在交。就要求老板 ,给付我双倍工资。如行,我又能得到几的双倍工资,从哪个开始,到哪个止。3.立刻将我辞了,现在没有工作,是不是还可要求老板作出补偿。听别人说是 ...
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公司看好的统一工作装,了之后让开具发票,等工作满3后,拿发票去财务部报销。 第二天我去了之后财务部的人并没有来,而是公司的经理A拿来一式两份合同 公司的公章,我当时签了合同问他要一份,但是他说合同要拿去公司总部进行登册和办理社保,所以没有给我,等过几天给我。 完了经理A又拿了一式两份的协议书 ...
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不了,所以只能继续农保,到了17年3月份才正式险一金,可3我发现自己怀孕,生育险要满12才可以享受福利,如果这个时候我停了农保社保,那两边福利也享受不了,只能继续农保,出生到现在都是东莞农保。到目前为止,公司没有为我险一金,公积金比例是工资的百分之十 ...
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