4、员工将生产的成品、半成品、原料、包装材料自行带到宿舍或带回家及到车间送给来客,以原价三倍处罚。 5、工作期间乙方必须服从甲方管理管制、工作安排 7天日工资,情节严重者扣除未结算工资、相关奖金并辞退。 6、上班时间整洁穿戴工作服帽,不准带手机、接打电话、佩戴首饰、会客,不准把零食带入车间,确保安全 ...
//www.110.com/ask/question-12228969.html-
了解详情
在队长的组织下2013年3月开始在山西从事打井工作。队长和以前跟过的老板谢某谈好 工资是当月发40 年底发60 。老板和总承包某公司签订有分包合同。 发放,总承包商派驻管理人员管理全盘,我们从事的业务也是他们的主营业务。完全符合劳动关系3个特征,怎么就认定不了劳动关系呢。我提供的证据有工作服,银行工资 ...
//www.110.com/ask/question-3260917.html-
了解详情
我不用上班了,3天后来结算工资,我说请给个说法和合同解除证明,当时管理是这样说的:要我自己交一份辞职报告,证明没有,也不会给你开,后我 工具,再做的话就是在那里游手好闲,肯定会以严重违反公司制度开除!现在我只有厂牌 工作服 劳动合同乙份 公司工资代发卡银行卡 没有什么有力证明我应该怎么做、、、求指导! ...
//www.110.com/ask/question-2673856.html-
了解详情
于2023年1月11号在58同城找工作,联系了一位临xx(上海)餐饮管理有限公司总监 axx(网名),以招聘调酒师学徒为由约我到 上海市普陀区中山北路xx进行面试 2023年1月11号下午13:47 我到了面试地点,有一位姓胡的人员对我面试,以工作服调酒师器具和人情世故为由让我转账金额为 工作服: ...
//www.110.com/ask/question-16210490.html-
了解详情
所有(招聘,培训,开会,账号,包括工作服都是在当地公司提供的),他说的是我跟滴滴总部有关系,跟地方公司没关系,它只是第三方公司合作平台而已,负责管理滴滴事物,目前我想提起劳动仲裁,都不知道要提起哪一方公司?请律师或专业人士帮帮我...
//www.110.com/ask/question-13599581.html-
了解详情
时候才知道大事不好,但是已经为时已晚,不仅店里没有监控录像,而且他们连冒领者乘坐的交通工具和行走路线和方向也没看到,我一怒之下就报了警,**把我们带到了 赔我们7000,而对于其他要求就不答应了,**也认为我们在工作服管理方面有失误,支持他们的做法,但是我们总觉得这样处理很不公平,请问这种情况电脑维修 ...
//www.110.com/ask/question-1448339.html-
了解详情
我在网上招聘来的组长,主要管理车位的流水线生产,是9月6日这样来上班的,在10月底的时候他说他有老乡在北仑开五金厂想给工人做一批工作服,我说做可以,要 下午15:58这样到派出所去询问,要拿回执单,当时是他们电话打到接待台让我听的,说现在四点了内勤下班了,明天早上8点上班再过来拿吧。我今天早上8:10 ...
//www.110.com/ask/question-9788026.html-
了解详情
吃住,实行半军事化管理,每天让出去两个小时,早上五二十点集合吃饭,五点四十领取装备执行任务,白天在外面穿工作服随时执行任务,中午有单位提供的休息房间或者在 有时晚上九点还开会,单位总说执行综合工时工资制度,,这样合法吗?哪个部门可以管理这事?一年给52天假,其他时间都这样。怎么办?如何区分上下班时间, ...
//www.110.com/ask/question-14217437.html-
了解详情
合法?不合法我该向哪个部门投诉? 关于工作服扣款通知: 一、西服总体费用:员工588,部长级以上688,管理公司888。 二、现员工个人出200,部长级以上300,管理公司400,(以上个人承担部分9月份工资扣除)。 三、一年内离职的话须扣除公司补贴部分的费用(工资扣除)。...
//www.110.com/ask/question-13507712.html-
了解详情
确实给我们家长多干了,这没有办法如果没有这个我绝对给孩子上公立幼儿园,他停我该加的班我确实手里紧张不够花,我确实在为去年年终奖闹腾,去年我给的是二百是别人的 干活慢给加钱还有人打扫卫生好给这人优秀员工这种管理谁不想好,我家北京真想带孩子上天安门穿上她们捷富凯工作服要饭去,给捷富凯和增链供应链上个新闻, ...
//www.110.com/ask/question-10614219.html-
了解详情