连锁餐饮公司上班，签订了劳动合同为五年，合同都在公司没给员工，在2014年6月到期。但是在2013年12月31日公司无理由的口头通知辞退他，并解除了他的一切职务和权力，另行安排了人来接替他的工作，无书面通知，我老公要求赔偿，公司不同意，于是就咨询到了劳动仲裁，现在公司就不承认辞退， ...
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5-13 18:52 你好。我想咨询下。我从2008年4月到2014年8月一直在苏州华莱士餐饮工作，职务从员工做到分店店长，公司一直没有给办理社保。之后被公司停职半年，今年3月，直接辞退我。没有签劳动合同，考勤卡每月上交公司了，工资卡换了一次，只有最近2年的记录。 我该怎么维护自己利益。谢谢...
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我于2012年大学本科毕业，7月18日签订劳动合同，合同期限为3年，约定试用期6个月。 现在，由于公司（深圳市中兴通讯）效益不好，大量裁员，名曰人员优化，给新员工组织提前转正答辩，结果以答辩不合格为由要辞退我，现在已经跟我面谈，负责办理离职流程的人就是劝我自己向公司提出 ...
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我是属于劳动派遣公司 签了两年合同 派遣进厂工作9个月 莫名接到电话叫明天去一下劳动派遣公司 18号早上我去了 他们告诉我厂里把我开除了，不过你 回答是 没有看见，我要求他们把其他所谓的证据拿出来，他们就说你老是说证据，每个员工都像你一样我们都不要干活了 结果 在我要求下 拿出一条短信 上面写了我 ...
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深圳南山区一家物业公司下面一个管理处工程部的主管。04年5月进该公司。 三月前，部门内一名员工捕风作影，诬告本人，对他所举报的一些所谓的事，我也书面及时 ，会有一个什么结果？ 3、本人9月体检肺部有一小阴影，并建议作CT检查，因工作忙及出差，上周才去南山医院检查，仍是有一小结。咨询医生，问题暂时虽不大 ...
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，我在职期间也没有任何不符合公司规章制度的行为和失职的工作表现，问人事原因，她说公司生意不是太忙，暂时不缺人手，原来几个的员工够了，（事实上公司还在不停 重算？超出的3天双倍工资是按多少来支付？另外合同有没有必要补签？然后注明辞退原因？还有要不要给这一个月交保险金？我之前一直没有跟单位签过合同和交保险 ...
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2015年6月10日被通知要辞退，并协商好会以一年补偿一个月工资，然后小温6月15日办理好工作交接后离开公司。然后至今2015年7月16日没有收到公司 我离开公司后的第三天（6月18日）以2014年7月左右在工作时存在严重失职造成公司重大损失为由不补偿了（其中2014年确实有做个实验室测试是合格的，并 ...
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人员，2012年退休无事就在振华一家大型超市做面点工作，2012年10月18号在工作事不慎将左手大拇指指甲段让机器交断，在这期间他们一直都来看望也没觉得 时手的照片在一个就是当初动手术事用他大姨姐的名字的一个手圈，在就是公司的员工和在医院的病友可以作证。因为他老板是自己在振华租的一个摊位所以现在就是 ...
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我是公司人力资源专员，我公司一名司机，是2013年10月18日入职的。这名司机日常工作中很蛮横，然后最近将其他5名司机联合到一起给部门经理要求加工资 结果顺丰赔偿他个人3万块钱。 现在不知道如何将他辞退掉，他现在就指望我们辞退他然后索要经济补偿金。昨天还和部门经理吵架，之后说要揍人。听说他还专门联系 ...
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我在原工作的企业工作了18年，职务为副主任，也签订无期限《劳动合同》。今年四月被原工作的企业委派去了一家与原工作的企业合资的公司工作了四个月，四个 工作。但原工作的企业没有按我在原企业委派前的职务和月薪给回我，要我做回一般普通员工，原工作的企业甚至想辞退我。 请问这样合法吗？合资公司应该如何补偿？ ...
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