工厂强制加班 从早上八点除去吃饭时间中饭和晚饭一共十个小时，中途休息十分钟，就直接加班到十点半，我干到十点就直接走，组长还不让...
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我老婆在工厂做清洁工，每天八小时每逢星期六或星期天别的清洁工都有加班唯独不让她一个人加班工厂大有二十几个清洁工...
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员工,每天要求来工厂开早晚会,每天早晚8:00,每次会议时间半小时到1小时,包括周六日,含法吗?(合同规定每周5天,每天8小时,其余时间为加班,但每月不超过36小时) 5.合同到期后工厂不续签,可以要求补偿金吗? 6.员工已签名的工厂制度内但相关规定与法律相抵触,该制度是否为无效? 7.过试用期 ...
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还在6月下旬出具了新的工资计算方案。如果要达到以前3500的底薪就必须用加班的费用加在一起才有那么多。 基本工资1800+加班费基本工资的1.5倍+浮动奖金+全勤50 证据，改怎么做。现在公司开了工厂要我们不在装了空调的房间，去车间做事。说是可以帮工厂带点人气，让那些还不知道内情的新人以为这里已经招了 ...
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能找回我的工资吗？那可是我天天加班到晚上10点多的血汗钱啊，不甘心就这样了。我离开工厂的时候老板没有说什么，过了几天老板才说让我去在给他上几天班，只是我没有去了，我们没有签合同，我这样的情况属于很被动还是比较主动？...
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要压两个月的工资，和每个月一天休息都没有。而且还不是工厂的领导跟我说的，是那些老员工跟我说的，现在每天还要加班。工资又不发。已经十二月份了。九月份的工资还没发。工厂以要还 找他辞工他不批。说现在招不到人所以不批，还说提前三十天辞工还要扣一个月的工资。工资又不发又不让人走。请问这家工厂是不是违法了？？...
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我进的这家小工厂太坑了，进厂底薪是合法的，但工作不到一个月就计件，又签了劳动合同，而且每天工作十三个钟，也干不到八个小时的产量，产量根本达不到 说签了合同，要等一个月才能走，我现在是天天亏，天天白白加班、不想加班又不批，想走又压工资，很麻烦，快过年了又不想自离，真让我欲哭无泪，请问这种情况我该怎么办？...
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在工厂里上班，每天早上八点加班到晚上10点多，甚至十一点，领导不给批辞工，自己写了辞职报告放在主管办公桌上，还是不让走，我该怎么办...
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了 大家几十个人都是去那个厂上班 大巴车开了一段路 介绍人就说工厂不招了 不能让我们去那个厂了 我们就被安排到另外一个厂 厂里面强制性上夜班我们 可怜的 重点来了 那个厂一个小时9.5 工作量又大 全是流水线 赶得要死 其他工人加班有加两块钱 我们暑假工的就没有 工作时长有时还十三个小时 我们合同都没 ...
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工资的助理工程师调去产线做员工 我不同意调动因为是降职降薪（会有加班但工资不变）然后工厂又让我搬离我在工厂租的单间宿舍（没有单位盖章）如果 他们这样做合法合理吗？我应该到时候报警处理么？还有二月放假其中有两天时间工厂算作我们自己请假，有人事部发的考勤记录 这样算克扣工资吧 可以以这个克扣工资为由要求 ...
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