再发给我们。问啥时候解封，说他也不知道，让我们等通知。春节前我们工地的工友和其他工地的工友和农民工到政府去要求解决，邯郸市领导专门开会要求邯郸法院协调邢台中级法院解封政府监管帐号、解封超额查封资产或调整查封资产，以便及时发放我们的工资，邢台中级法院以非法高利贷者朱永刚不同意一口回绝。 春节过节的 ...
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合同上写了乙方同意根据甲方工作需要，担任客服岗位工作。甲方可依照工作需要，对乙方的工作职务和岗位进行调整。本来我是去做淘宝客服的，底薪1620+提成的 我只要你服从我的安排。工作时间在公司是8个小时，晚上下班回家 ，还要挂着淘宝的旺旺到12点 ，工资也不按时发放，今天都21号了，也没发工资。请问，用人 ...
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也从停产开始由12小时改8小时上班，到8月20日左右开会才通知我说要调整工资由原来的7500元到5500元。我当时就不同意。一直拖到现在9月没有 停产车间一部分人拿了公司一年工龄1400元补助比例走了，有的按放假3个月每月发放2000元左右，公司交社保等实际到手几百元。公司其实是变相克扣员工。我要求 ...
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根据省、自治区、直辖市人事厅（局）的通知，从调整当月按新的标准发给护理费。社会平均工资出现负增长时，护理费标准不作调整。 民发［2004］198号 《 15日起至2009年6月31日止，为其支付护理费标准始终是150元。发放146个月.计：21900.00元。 丁波于2009年3月2日向分局政治处递交 ...
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，大写 元，奖金按 执行。 （二） 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期内工资按照实际上课课时费计算（不低于南通市最低 法规发生变化。 第十九条 甲、乙双方协商一致的可以解除本合同。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如在试用期内，乙方 ...
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同意甲方按照生产经营需要及乙方的绩效进行岗位和薪资调整。 4、甲方每月 8日发放上月工资。 5、按中国法律法规的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资 甲方。因乙方未及时向甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理用退工手续、档案转移手续、社会保险缴纳手续 ...
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□每月10-15日将上月工资发放丙方（结算日期为前月26日至上月25 ）。如在规定时间内未支付工资，甲方将向乙方收取滞纳金，滞纳金的收取标准=拖延天数*工资 甲方有权自行调整，损失部分由乙方自行承担。同时，甲方有权要求重新商议合作条件或 终止协议． 3、乙方商品价格若调高，应提前15天书面通知甲方， ...
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及工商银行存折为证，荣事达公司对陈立军的工资情况及上述 两份证据均无异议，原审法院依法予以认可。根据工资发放记录 可知，荣事达公司通常情况下于每月2 5日 立军称，2010年3月1 8日， 荣事达公司公告通知对其进行调岗，将陈立军工怍岗位从设备主 任调整为仓库搬运工，且从2010年3月27日禁止陈立军 ...
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良与被告存在劳动关系，理由如下： 根据原劳动保障部2005年《关于确认劳动关系事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的 九、亭湖区法院认为可以认定被告与陆建良存在聘用关系。 事业单位的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在本质上相同，聘用制度与劳动合同制度更无本质的 ...
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年。门诊医疗包干费不再计提发放。 第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5 财政、地税等部门根据经济发展和基金收支平衡情况，制订门诊统筹缴费标准和待遇水平的调整方案，报市人民政府批准后公布执行。 第三十二条 本办法自2010年 ...
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