年做的业务之前没做过业务公司也没人带,2016年3月客户没给钱给公司打了欠条,今年又有其他两个客户两笔款未收回人是能联系上但是就是不给钱。工作四年多了没签合同没交社保现在因为应收账款压我工资扣我工资,我们也没签任何有关赔偿的协议,我不想干了。又害怕公司 ...
//www.110.com/ask/question-12001634.html-
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年做的业务之前没做过业务公司也没人带,2016年3月客户没给钱给公司打了欠条,今年又有其他两个客户两笔款未收回人是能联系上但是就是不给钱。工作四年多了没签合同没交社保现在因为应收账款压我工资扣我工资,我们也没签任何有关赔偿的协议,我不想干了。又害怕公司 ...
//www.110.com/ask/question-12001599.html-
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我在某公司已经干了三年时间,公司一直没和我签劳动合同也没给缴纳社保,20l8年1月份曾经提出过申清,结果公司弄了个每月给500元社保补助并叫我以后不再 皮管,叫我赔偿我不赔,后来没经过我同意私自给我调岗并且大副度降薪加扣款,我一看工资不相佛干脆没领。大约在2019年9月份公又叫所有员工签订临时顾用协意 ...
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,并没有发下工资单,所以并不知情到底扣除款项有哪些,还以为扣除了社保和考勤。第二笔工资,发的是全款3200.我发现了不对劲的地方,询问财务,她说忘了扣除五险一金 余元。最关键的证据是,第一次发薪,有一千两百多的扣款,而且有聊天记录证明,他们也并没有给我给工资单,我的确不知情他们多打了工资,忘记扣除五险 ...
//www.110.com/ask/question-9654955.html-
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进公司4年多未签订劳动合同、没给工资条、未缴社保、员工卡被收走; 我有施工过程中现场验收时照片(拍到我举上写工程名称与节点、 通话记录中催促发还1600元的录音),也有一张被另一个项目部以风险责任承包金为由扣款3400的收据照片(带公司财务专用章) 我若是主张该银行账户为实际工资卡,14年至今实际工资 ...
//www.110.com/ask/question-8314300.html-
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我是在一家三亚的影楼公司,由于应聘之前我们签署的合同上标明为我们买社保,也可以以现金形式领取社保费用,工作之前说好是半年后才给予发放,但是半年过后公司单方面通告改革工资解除社保合同,并且还有恶劣的拖欠工资行为,罚扣款条理也有大幅度增加,经常拖欠工资1-2月后才无奈发放 ...
//www.110.com/ask/question-1983234.html-
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、公司没有投顾资质,依然正常作业 4、公司无正规消防系统,屋内未完工依然正常作业 5、7.15正常发工资不发工资,通知周一发,询问后得不到回应 6、入职加上离职两个月没有正常缴纳社保,询问后才说补交 7、扣款制度不合理,生病请假必须出示纸质发票,电子版不行,不 ...
//www.110.com/ask/question-16121213.html-
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临时工从中介进厂的,自离有工资吗? 中介说自己没工资,我跟他们闹,然后他们说要扣社保,扣保险,扣体检费,各种扣款。...
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公司拖欠工资两个多月,在给劳动局投诉后,昨天把底薪和提成结清了,但是经济补偿金没给,他以我上班时间经常晚到20分钟为由,说要扣款,后来又没扣。我想问一下他扣款的做法合理吗,本来这公司就没有完善的考勤制度,没有打卡制度这些。现在我能否申请仲裁,基于对没签劳动合同、未买社保的双倍赔偿。...
//www.110.com/ask/question-15924281.html-
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协议(市场维护费5000元) 问题一:每个月只发放绩效考核协议里市场维护费5000元(工资条内标明是基本工资),交的五险一金是按5000元标准缴纳,请问这 考核协议里面考核规定要只要有一条未达到就会扣款,考核有4项扣款比例为50%.20%.20%.10%。是否合理?是否我可以要求补足工资及相应的社保...
//www.110.com/ask/question-14229471.html-
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