甲方于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定，甲乙双方本着实事求是的原则，对甲方的 ，愿意继续回乙方处上班，同意由乙方安排的工作岗位，并根据具体的工作岗位确定工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动 ...
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田，准备08年12月20号左右搬迁到广东省德庆县那边去，现在公司出了通知说：公司员工不愿意去德庆的，除结清正常工资，另外每个员工按工作时间一年赔偿 公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢？听好多人说应该是按一年赔偿一个月工资这样来支付的，请问到底应该怎么赔偿呢？但是公司08年3月份给我们签了合同上面的工作 ...
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。 后来死者家属在深圳市内找了家律师事务所，律师出面协调，律师的依据是《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 粤劳薪（1997）115号文件， 非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。” 深圳市2005年度社会月平均工资为：2706元， 依据该规定， ...
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本人在广东省湛江市做工程，在老家带来的人在一次施工过程中出现意外从楼上跌落，导致腿骨断裂，随即送入医院治疗，住院期间的医疗费、生活费、正常工资、护理费等一切 ，现在治疗将近一年了，我想咨询的是我要一直护理到病人痊愈吗？他的工资要全额支付吗？如果告到法院那里，结果会怎么样呢？希望能得到及时的回复，谢谢...
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给申报工伤，要我写件辞工书回家休息，我不写就扣发了当时4、5月份工资。 我于2011年6月个人申请工伤认定，期间自费治疗。 2011年11月认定为工伤 可是单位拖延不给盖章，要我放弃单位该支付的工伤待遇，才给盖章。 求： 如果申请劳动仲裁，我可以主张哪些权益？如：《广东省工伤保险条例》第58条规定少缴 ...
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您好。我们是广东省一家刚开的小企业，之前因为没有相关经验 就没有签劳动合同。现在有员工干满俩个月了就不想干了 但是因为我们的货非常急 要求他们再 结清。 他们不愿意 现在准备去劳动局告我们。看了相关规定 我们这样好像是属于违法的 而且要支付他们双倍工资 我想知道的事怎么样的辩解能对我们有利。谢谢！！...
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各位律师你好，恳请你用1分钟看完以下内容。本人就职于广东省东莞市石排镇聚富西餐厅，（我是在聚富西餐调咖啡奶茶，各种饮料滴）近来和经理发生一些很 ，如果入职一个月公司不给我签订雇佣合同，或者社会保险。我有权利要求马上离职，并支付我双倍工资！我有保留考勤表。证明雇佣合约！各位大律师律师请问我该如何是好，我 ...
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》，该协议是针对《应届生三方协议》的补充。条款内容如下： 甲方：中国联通广东省分公司 乙方：本人 一、甲方聘用乙方从事财务相关工作，聘用期3年，其中试用期6个月 变动协议，需提前15天征得另一方同意，并承担违约责任，违约方须向另一方支付违约金人民币5000元。 五、本补充协议一式两份，甲乙双方各一份， ...
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在深圳被当天被告知辞退 我未满6个月多付我半个月工资 但是没有提前30天通知我 是要多付一个月工资是吧 但是她告诉我广东省劳动法和全国劳动法不一样 不给我支付这一个月的工资 是这样的吗...
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在深圳被当天被告知辞退 我未满6个月多付我半个月工资 但是没有提前30天通知我 是要多付一个月工资是吧 但是她告诉我广东省劳动法和全国劳动法不一样 不给我支付这一个月的工资 是这样的吗...
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