我们是房产开发公司员工,进入公司后公司没有与我们签订合同,没有交保险,三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划,要找代理公司来,却 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表,有经理签字的该给我们结算的佣金表,有跟客户签订的买房协议的复印件,不知道还缺少什么? 还有,公司知道我们要仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1259521.html-
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我们是房产开发公司员工,进入公司后公司没有与我们签订合同,没有交保险,三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划,要找代理公司来,却 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表,有经理签字的该给我们结算的佣金表,有跟客户签订的买房协议的复印件,不知道还缺少什么? 还有,公司知道我们要仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1231702.html-
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名销售经理,四年前公司先将五套住房抵押给典当公司且签订了合同,后因客户也想购买这五套房,公司急需资金回笼,在请示了法人代表后,同意将这五套房出售且也签订了合同, 法人代表也忘记此事,我在辞职交接时,没有证明是法人代表同意出售这五套房的相关证据,开发公司欲追究我一房二卖的责任,现咨询我要承担多大的责任?...
//www.110.com/ask/question-16241530.html-
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,但是公司合同上的工资和之前约定好的工资不一样,公司的解释是要按最低基数缴纳社保,实际工资会按照约定好的发放,请问这种行为是否合法?如果我离职,还没有签订劳动合同,公司如果要求我把这一个月在公司工作期间自己通过各种渠道所开发的客户资源(而非公司提供的)留给公司,请问这种行为合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15647904.html-
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事情是这样的:我是肥料厂的业务员,这个公司是一个私人企业,每次出货打款我开发的客户都是转账进入这个私人账号,因为待遇不公和定下的过高的销售任务,导致今年完成率才到百分之六十多,老板多次在公司开会中提到完不成百分之八十的目标,提成就按照百分之六十结算,这样一算我提成少几万块 ...
//www.110.com/ask/question-15237716.html-
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公司上班,负责销售,怀孕,现已怀孕6个月,要回家待产,现在开发公司重新找了销售公司,新的销售公司8月接手,以前的销售公司到现在7月份的工资还没发,还有提成问了7-8次都说是再等段时间,还以客户款项没付清为由没给拿,因为是在小县城云南大理州剑川县城劳动合同也没签,在职时间两年 ...
//www.110.com/ask/question-9230672.html-
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者信息利用并将离职医生合伙在宾馆进行注射整形。针对的客户是我科室的患者。利用我科室的资源进行开发并收取相关费用。离职医生是没有医生执照,另外将 点共几位律师参考以下 1.侵权——侵犯科室权益、侵犯个人肖像权 2.非法行医 3.科室客户资料泄密 这几点请各位律师参考,顺便问下我们向公安机关报案是否立案? ...
//www.110.com/ask/question-3243990.html-
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大区经理找 我谈话让我自动离职(原因是自上班以来没有回款,没有开发成一家客户)真正的原因是公司经营状况不 好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一 让我签的补充协议合不合法? 3.我可不可以不签离职? 3.如果视为自动转正了公司在裁员时有没有补偿。有的话补偿的标准是什么?像这种情况我如何维权?如果想 ...
//www.110.com/ask/question-2124264.html-
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,扣押我的工资,而且说话间带有恐吓威胁的成分,还要我写下保证书,让我保证原来在公司开发的客户在两个月内不被其他公司挖走,如果没有被挖走,两个月后再还我工资,如果被其他公司挖走了,就不发我工资。这不是明摆着借口吗?求教该这么解决啊,这工资没有,年也没法过啊...
//www.110.com/ask/question-2122107.html-
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要按比例赔偿公司付出的出差费用, 我们每次出差大概7天,主要是出去参加展会拜访客户开发市场,都是一个人去,已在这个公司出差过4次,现在想辞职,不知这个承诺书有没有法律效益。谢谢大家哈,公司意思是违约的话要承担所有每次出差的费用,在试用期出差了1次,其它3次是试用期后出差,我们 ...
//www.110.com/ask/question-1564927.html-
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