我就问了句合同上是否注明此项，有的话 就按合同来。你又说什么报警？！” 律师 其实我周围人都知道我脾气很不好 所以这样警觉我怕我极端是有一定原因的，但 是这家公司。但其上面未注明请假流程，也未注明旷工处理条例，只注明每周工作时间不超40小时 而我实际每周工作了的48小时，是公司上上级上任要求我们的，我 ...
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尊敬的律师： 您好！ 我想咨询的主要问题是：连续加班倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗？事情的原委是这样的： 为了将党的十八大 。为此，特向尊敬的律师咨询，请问：黎某连续加班倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗？ 我们认为,彭某的不幸符合《工伤保险条例》第十四条 ...
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市、县广电网络公司的领导及全体员工都悲愤不平，都希望通过行政复议讨回公道。为此，特向尊敬的律师咨询，请问：彭某连续加班倒在工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月余算工伤吗？ 我们认为,黎某的不幸符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作 ...
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是肝硬化，死亡原因是上消化道出血。我姐夫身体一直很好，从未上过医院。 我查过《工伤保险条例》第十五条规定 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；请问律师：我姐夫的这种情况算不算工亡？ 单位强调48小时算 ...
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制对职工实行独裁管理的事实。申请再审人在诉状中明确指出被申请人从工作时间核算上算计职工，对申请再审人的出勤时间全部进行考核管理（包括用餐 365天÷4×（24小时+5小时睡觉+2.5小时交接班）=2874.38小时.而按国家标准工作时间上班一年要在单位出勤被考核的时间是（365天—104天休息日—11 ...
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享受在岗职工同等待遇？ 在网上查了一下，《退役士兵安置条例》第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 本人不是律师，所以还请专业的律师解答。谢谢一个关于兵龄的问题，按照当地人事局文件，1998年纳入全民编内 ...
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才做结果还没出来.在工伤发生到10月15去公司上班到12月1日因工作晕倒后到现在没有去上班我也向公司人事作了说明.实际用工公司以我旷工 我续合同并将我退回劳务公司请问是否合法,谢谢各位律师.如果这次鉴定要是定为六级了.公司要解除,我可不可以要求依照工伤条例规定执行就是发放伤津贴或者一次全部支付.因为 ...
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、房产还有将近10万元的房贷 2、孩子的抚养问题 3 、由于我身体虚弱，现在无工作。 如果在双方协议离婚下，怎么才能保证我在经济上能够得到我该有的，孩子的抚养问题，离婚协议中的完善的条例约定，孩子今后的抚养费用。在您方便的情况下，我能否亲自打电话或是去律师事务所找您。请看到邮件后回复给我。...
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，让我更进一步的相信了他们。 很长一段时间，我一直在留意附近的店面，不过因为工作繁忙，很长时间没有联系。直到12中旬，我和姐姐商量着想在年前把货拿回来，趁 开店相关用品。我们大致的了解了一下，关于协议我们看了看，至于合同条例我们是外行，不知道哪些条例对自己很无利，其实可以更改，所以也就没管那么多签下了 ...
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是看好的病人互相介绍，然后上门来求我为他们医治的。 第一次，药监局的工作人员，冲进我家就对我家肆意搜查，结果搜到了一些中草药，全部没收，并罚款 了，他们这个说法成立吗？而且他们没有任何证据。 我曾在电视里看到过， 商品开发条例里面有这样一条 传统草药，包括膏剂，可以当商品自由买卖，政府要允许保护，法律 ...
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