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怀孕在家休息期间公司不景气说等到小孩满周岁在去,期间继续给交保险,想问一下,1假如到时候去上班时公司会不会要偿还在家期间交的保险钱,这样是否合法,2,因为到孩子满周岁还有很长时间如果主动辞职公司有权要偿还这些钱吗?...
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现在在一家私营企业上班,在此公司本人已有三年以上的劳动工作,期间不早退不迟到,然后到了今年公司得知怀孕了,就想尽一切的办法调岗位及降低公司那里得到些少的加班补助!从而就是因为现在怀孕了,公司老板娘不再从事销售工作,就说不能销售是公司的负担,认为这样的诬蔑实现不公平!什么事都他们 ...
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发作后昏迷2天,结果查出怀孕合并脑肿瘤,事后立即向单位报告情况,医生称并且复杂建议不做手术保守治疗,所以向单位申请休病假,期间单位照常给发工资和年底绩效。 家里有些困难无法归还),偶尔会有银行委托的催收公司打来单位骚扰,是这两个因素单位领导有意见。正局长说叫自己辞职算了,当时跟他说需要钱, ...
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发作后昏迷2天,结果查出怀孕合并脑肿瘤,事后立即向单位报告情况,医生称并且复杂建议不做手术保守治疗,所以向单位申请休病假,期间单位照常给发工资和年底绩效。 家里有些困难无法归还),偶尔会有银行委托的催收公司打来单位骚扰,是这两个因素单位领导有意见。正局长说叫自己辞职算了,当时跟他说需要钱, ...
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),被公司以泄露公司机密为由签了自动离职协议书,本人签了,内容:***因重大失误,申请离职,离职后保证不泄露公司机密等),协商期间没有录音。 请问一:公司 ) 三:已经签了主动离职协议,是否只能认了,拿不到赔偿金了? 四:辞职当天早上请假去医院做产检,抽了6管血(每管5ML左右,共计30ml,) ...
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明,中间总经理有打电话询问过一次什么情况请假,就直接说了是怀孕了,有先兆流产迹象,总经理就说在家好好休息,再无其他。保胎2个礼拜,每况愈下,发烧感冒 请假频繁,工作不认真等等~要求辞职,要离职办理手续,该怎么办?就是觉得寒心,在请病假期间公司除了一个电话确认的病情外,没有慰问过,反而 ...
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员工怀孕后的处理方式我们很是不解。 因为之前老婆单位也有过女同事怀孕,然后长时间的站立工作无法承受,公司给了2个答复:1、辞职;2、可以请假,但是没有任何基础工资,并且不再代缴生育险。 因为这个案例,和老婆现在很困扰,如果说因为怀孕就要女性辞掉工作的话,是不是有点不近人情,哪个家庭不需要繁衍后代 ...
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断交会造成生育险保销不了,当时口头答应了还是没给交,现在公司知道怀孕后,以新项目没有培训这一岗位、变岗降薪等各种理由找谈话想自己离职,在这期间也去找过上级领导表明态度只要公司给到合理的经济补偿可以辞职,但公司找了法律顾问过来后,就对冷处理,并由人事 ...
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在北京一家公司上班,为试用期,2015年12月30日领结婚证,2016年1月2号发现怀孕,1月4日上班提出怀孕原因辞职,1月5日经理写离职申请邮件, 打电话说产假婚假休完就跟解除合同,可是现在说产假不休了, 婚假也不一定休,是否可以把的婚假产假休了再办理离职手续,这期间的工资待遇是否还有...
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不掉了。 然后就这样拖了一个月,到了6月底,说还是要开除马上走人,当时也正好感觉应该怀孕了,但还不确定,就马上去医院验了血,结果是真的怀孕了 ,也不知道是不是受这些遭遇影响到的心情,每天都在泪水中度过,现在是的流产假期间,4个月以上是42天假(到11月28日应该去上班)。 然后之前工作 ...
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