力所能及的工作，领导对此也表示同意。因从事的是业务工作，劳动报酬为底薪加年底提成，在休假期间公司不会支付我任何工资（底薪或提成），只给我支付公司应 ，并交由其他人员执行。这期间公司并没有提出给予我任何劳动报酬或是年底提成分配的奖励。 在孕期危险期过后，怀孕4个多月月时我主动要求回原单位继续上班，领导以 ...
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金”交的合理吗？（是否应从参加工作开始交）2、怀孕3个月后不让上班了工资 600元/月合理吗？（怀孕前1200元/月）如不合理应为多少? 3、产假期满后单位要求回家待岗合理吗？待岗期间450元/月：含“五险一金”合理吗？（大连现最低生活标准700元/月）如不合理应为 ...
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怀孕五个月的时候去面试了一家单位，然后顺利的通过面试工作了。 面试时和入职前均未询问我是否已怀孕，也没有要求我入职体检。我也没有主动告知怀孕 以下几个问题。 1请问我这种情况属于欺骗公司吗？ 2生孩子期间我可以要求公司支付我生育津贴吗？ 3我可以要求公司给我转正吗？晚转正的两个多月工资是否可以要求公司 ...
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。 怀孕五个月的时候去面试了一家单位，然后顺利的通过面试工作了。 面试时和入职前均未询问我是否已怀孕，也没有要求我入职体检。我也没有主动告知怀孕 五个问题。 1请问我这种情况属于欺骗公司吗？ 2生孩子期间我可以要求公司支付我生育津贴吗？ 3我可以要求公司给我转正吗？晚转正的两个多月工资是否可以要求公司 ...
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您好！我于7月下旬向单位提交了辞职申请并获得批准。但之后的近2个月内，公司均未正式安排工作交接人和手续办理，期间公司部门分管领导也多次和我协商 一段。12日公司人事部致电询问我也告诉了这一事实，并在QQ上也陈述了怀孕初期不稳定要求休养一事，人事部接口岗位也没说什么。13日上午又说安排下午交接要求我马上 ...
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然后人事部B告诉我那我给你调换岗位嘛要求我在9:30之前去她办公室找她！在上去之前我在原来工作办公室告诉A说我昨天检查确认怀孕了！他告诉我说我没有必要告诉 日出现，工作造成错误给公司造成损失，还有x月x日到x月x日工作迟到造成影响（事实这期间并没有迟到）。其实我给总经理说明情况其中有误会（五条中只有一 ...
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怀孕三个月，期间有先兆流产两次，单位还将要求值夜班导致流产 怀孕三个月，期间有先兆流产两次，单位还将要求值夜班导致流产请问我工作单位有责任么，我怎么维权！...
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先后两次主动提出离婚，男方无奈签订有离婚协议（内容大致为女方不要孩子，男方支付女方怀孕期间每月2000的营养费，女方放弃探视权，抚养权）2.女方多次提出离婚的理由有 以前的对象（据女方说已经断绝关系三年）在5月20日将鲜花送到女方工作单位。二，从婚前开始，女方所谓大学女闺蜜，男闺蜜就无限制介入夫妻生活 ...
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支付条例第二十八条 以最低工资的80%支付停业期间的工资 女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其 的证据，没有要求公司提交整个期间完整的社保记录，可以追究仲裁员的责任吗？ 11、QQ记录、Email、录音能做证据吗？证明效力怎样？证明本人的工作时间， ...
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合计3人到我工作单位闹事索要钱财，在办公单位内其女子与我老婆打架，我报警到派出所解决，派出所警官令我出钱带其女子到医院检查是否怀孕。医院检查期间，其女子辱骂 花费我9百多元。现警察让我与其女子个人协商此事如何解决，意思让我花钱消灾按女子要求给些钱解决此事。我想咨询的是：其女子一直拿我的工作和亲朋好友的 ...
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