在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。...
//www.110.com/ask/question-8125455.html-了解详情
在广州工作，签订的合同中写着:如果三年内提出离职，公司同意的，员工赔偿2000元赔偿金，公司不同意的，赔偿5000元赔偿金。另外签了保密协议，但没有签竟业限制。赔偿金是否违法。...
//www.110.com/ask/question-8125451.html-了解详情
合同内容争议内容大体如下：实训期两个月，工资3000/月如两个月后个人提出离职，则需支付实训费19800元（IT行业）。如未到两个月提出离职，则 需分期还给公司。由于借贷已经发生，这种情况下我能不能以个人名义取消贷款，或者与公司共同取消贷款。如不能取消或者公司不同意我又该如何做？ 因为是应届生，签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5504539.html-了解详情
的一半。 二、现状： 1，最主要一点就是奖金核算是内部财务和人事在做，也不提供给我们销售人员。 2，我们销售人员没有相关的证据，财务只发给我们几张名下奖金 后的一到两月内才能签署。（等于说离开公司时，公司没有任何承诺和书面文件） 三、诉求： 1，马上提出离职申请，分公司总经理以11月有个大型会议，销售 ...
//www.110.com/ask/question-5001736.html-了解详情
，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也 号在没请假的情况下走人了会怎样？ 在法律的角度，这属于什么？ 我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就业协议书公司是否有权力不 ...
//www.110.com/ask/question-3367771.html-了解详情
我的岗位是会计，我已经按照公司要求在7月22日提出离职申请，并且得到同意签字。老板签字说的“同意离职，，必须把新人培训到上岗离职，或2月后离职，交接完善，由主管核查， 招到的人都没两天就离开了，现在没人接手，主管也不接手。喊拖几天，这种情况下我能不能不办交接手续走？那这种情况公司不能够扣我的工资吧？...
//www.110.com/ask/question-1939228.html-了解详情
通知我们要搬家，因为公司地址从浦东搬到虹口体育馆，我住在张江路程太远，所以我提出了辞呈，（我在公司已经工作了1年半，有5天带薪休假），跟老板说好了做到6月11 现金补偿，我就跟他说剩下的三天我请年假。老板不同意，说我不来就算旷工，但是我工作到五月底后这五天年假也不会折现给我。我最后三天就没去。现在他算 ...
//www.110.com/ask/question-1068257.html-了解详情
您好 我是一个17岁的孩子入职一家保安公司四个月后提出离职公司领导不同意我离职并且想离职还的扣工资 这样公司有什么后果 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13136894.html-了解详情
短信告知经理辞职。周一经理打电话说了我一通，但表示还是会发五月份的工资。 这个公司是这个月发上个月的工资，也就是说我得等到六月份才能拿到我五月份的工资。结果我昨天打电话 么？有什么方便快捷的方式拿到工资？谢谢！我是在离工作满一个月还有一个星期的时候提出离职，结果经理说你要是不想干，你明天就可以不用来。...
//www.110.com/ask/question-11326431.html-了解详情
离职。公司是一个刚刚成立的公司，我在公司的时候就3个老板和4个员工，各种规章制度都没有，8月20号我提出离职，老板同意了我就离职了，说工资下个月发给 不多但是我觉得我应该把这件事情弄清楚，对于刚刚毕业就遇到这种事情的我心里很不舒服，也很不解，希望有关专家可以帮助我，让我了解这种情况可以要到工资吗？没有 ...
//www.110.com/ask/question-9064018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务