公司要搬迁到另一个城市， 对于合同， 公司的方案如下是否合法： 1， 结束旧公司的合同并签新公司的合同； 2， 新公司合同上注明年资按从旧公司入职日期开始计（在新合同上直接写明具体的日期点）。...
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1月该公司因为经营问题，需要从上海搬迁到安徽，现在公司提出要解除劳动合同。（2011年已签订无固定劳动合同），这种情况下赔偿金该如何计算？工资 ？ 个人税前工资：6000元 公司缴纳四金金额：2000元公司因为搬迁解除劳动合同，这种情况算是公司违法解除劳动合同的范围吗？还想知道下“公司违法解除劳动合同 ...
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从未给我交纳过任何的保险，同时也未与我签定书面的劳动合同。2016年5月，公司提出即将要搬迁至长沙芙蓉区，因芙蓉区离我的家较远，故我于 提前解除劳动关系的补偿，合计5200元。 三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订劳动合同而应当支付的双倍工资23400元。 (工作时间及工资：2014年10月13日至 ...
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公司搬迁至本镇外（但在本市），可否与公司终止合同并要求公司经济补偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 请问可否根据上述第三十八条第一项：未按照劳动合同 ...
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，现在这个房屋面临政府修路拆迁，单位的房管部门要求我们搬离房屋，叫我们签订一个搬迁合同，合同上写的是要求我们在多少号以前搬出，搬出后自己解决租房问题每月 年后回迁，回迁时房价为850元一个平方，我们要求他们签订补偿合同时他们不同意签说是我们先搬出来把补偿合同拟好后会通知我们来签订，要求我们先搬出房屋， ...
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劳动合同内容包括工作地点，企业单方面改变工作地点的，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。简单地说，企业如果搬迁，这个时候员工拥有两方面权利可供选择：1、继续工作；2、解除合同并获得补偿。注意，这是员工权力，企业是没有选择权的。 你好 赖律师 是什么原因造成我没赔偿 ...
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公司是一家外企，我目前工作在北京公司，合同工作地点是北京，现在我的情况是： 第一，公司要从北京搬迁到江苏，已经正式发了通知，八月底北京办公室关门 形式去江苏上班，公司支付差旅费，到期后再协商。我想跟公司商量工作到八月底结束合同，公司如果强制9，10月到江苏出差工作是否违法？ 第二，曾经去总部进行过软件 ...
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我是武汉市第三棉纺厂退休工人现办退独生子3500手续，因买断合同掉失不知道在那里去补合同原来的第三棉纺厂搬迁了，不知道补办买断合同去那补，...
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我在公司工作10余年，最近公司搬迁，需重新签订劳动合同，但是新合同公司名称与法人代表都不一样，请问这样会是一个公司吗？以此能解除劳动合同并获得年资补偿吗？如果补偿该怎么计算？公司新搬迁的地址与原址距离在3公里左右，会有影响吗？...
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各位律师 您们好！ 我现在的公司在上海，要在5月底搬迁到江苏去，我不想去，可以要补偿吗？ 但现在的老板不做了，是另外一个人到江苏继续成包，公司法人没有变（现在的老板也是成包人），而且09年的劳动合同也没有签，我是05年10月进的这家公司，只有08年签了一年合同，现已过期。急盼 ！08 ...
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