一级建筑企业在冬季给员工放假，放假期间不给员工发工资，合法吗？放假时间最少两个月。...
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公司強制给员工放假。放假工资发放标准是第一个月是全工资，第二个月是最低工资标准的80%。笫三个月是工资最低标准的70%，请问律师劳动法是否有这个规定。劳动法规定用人单位最多放多长时间的假。单位总不能无期的放假吧。放假期间员工可以要求单位清算吗？ 谢谢！...
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学校放假只给走读生放假而不给住宿生放假，这侵犯了住校生的什么权利...
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请问律师我们厂里出法定节日和国家节日外，放假，就用我们星期天来到放假的天数，如|1月份出春节放假三天又另外放假三天共六天假，他们出去春节三天假外，另放的三天假就用1月份的三个星期天来底，星期天本来是我加班的是平时的两倍工资，请问律师他们这样做是合法的吗？...
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工厂去年9月份放假，我们签约要做够一年合同法，9月份工厂放假，放假后有公告，明年开工叫人回来上班，今未见工厂开工，又叫人回来的，去年放假几个月的也不见赔偿，...
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工厂去年9月份放假，我们签约要做够一年合同法，9月份工厂放假，放假后有公告，明年开工叫人回来上班，今未见工厂开工，又叫人回来的，去年放假几个月的也不见赔偿，...
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多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工 工厂订单不多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工。但现在是年尾。不好找工作。工资只有968 我不接受。他们就说可以按一个月1700元的赔偿辞退我。。。要求我要么放假。要么按1700元一个月赔偿（我在工厂工作了5年）。工厂一年前因 ...
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两个月前出的厂，出厂的时候老板让放假的时候去拿钱，，可是我现在的工厂放假了，今天去那个厂去接工资老板不肯给说他的厂还没放假。要我滴等他的厂放假了在去拿，怎么办，...
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公司要求我们放假 而非自愿放假的 然后放假的这些天是没工资的 我们是有签劳动合同的 这样合法么...
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今年法定节假日放假公司贴出放假通知，前些日子公司活忙开会要求我们周日加班顶班，说是清明，端午，五一，中秋放假时各多放了一天，共四天要补回来，当初放假通知是也没说明，请问这样做合法吗？...
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