合同还有半个月到期，我所在的公司名称及地址等发生变动即从原公司独立出去成立了一个新公司，现原单位要求我在原合同到期前，先要与原单位办理离职手续，才能和续签新合同，否则算我主动不续约，不给我任何赔偿，请问是否合法？我是否可以等到原合同到期后再与单位协商签订新合同？...
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原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？...
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原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？...
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我们公司一个部门独立出去成立新公司，新公司和原公司是一个法人，现在新公司要求我们签新合同，如果我们不签就让给我们调工作岗位，换工作地点，如果我们不换工作岗位不调工作地点，我们不签合同可以要求赔偿吗...
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原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？...
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我在公司工作了5年，公司于今年8月用新名称、新法人、新地址成立了另外一间公司。现12月我原公司名称的劳动合约期满，公司要与我续约，但是用新的公司名义与我续约。我感觉这样会把我之前在这间公司的工龄清零了（因为感觉是与另外一间公司签合同一样），但是也不想与公司闹翻还想在这间公司继续工作 ...
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分公司签无固定期限合同，如员工不与新公司签，可获得补偿金吗？原分公司是江苏某厂下的分公司，母公司注册资金5000万； 新分公司是08年新成立的，母公司是 分公司签，原分公司注销，员工可否获得赔偿？ 该员工于95年8月进入旧分公司，公司保险及劳动手册都是从96年4月起，可获什么补偿？ 谢谢各位帮助解答！ ...
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我在公司工作了两年半公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，原公司成立6年，公司没有一个人缴纳社保，现在老板又成立了一个新公司给我缴纳社保，如果我与新公司签订劳动合同缴纳社保，工作一段时间离职后是都不能追究之前老公司的损失？...
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我和一家公司签订了三年劳动合同，去年年底，公司又成立了一家新公司。把我们划分为这个新公司哦！法人不是同一个人，今年4月这里搬迁，现在公司给我赔偿金。盖的是这家新公司的公章，请问有法律效益吗？而且他只给我寄来了一张解除劳动合同的协议。上面写了赔偿金要求我签完字寄回公司。请问这个字可以签吗？...
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你好。请问我公司现在要和其他公司成立合资公司，之后与我们所有员工签订了一份新的劳动合同，此劳动合同是老板的一个其他公司，也就是要成立合资公司的公司。过了一阵我发现公司要注销我们最后签订的这个公司的主体，我想咨询一下，这会有什么后果对于我们员工来说，老板到底想干嘛？...
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