110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 225 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
签订合同约定为管理工作管理岗位,并且为固定期限合同 起因,2014年7月  公司要求本人去生产部门协助生产,期限未定。  我当时刚做完手术身体无法适应生产工作 该接受公司的一年给一个月工资的补偿协议离职? 2.如果我申请劳动仲裁的话,公司的行为违法吗?我可以拿到2n+1赔偿吗? 最终法院起诉的话呢? ...
//www.110.com/ask/question-3517042.html-了解详情
现在的公司工作,是一家英国公司的中国分公司,签订的是固定期限劳动合同,薪资在合同中也明确规定为固定的月薪。职位为项目总监。但最近两年公司业务规模 造成损失或者违反国家法律法规的问题,以前还曾几次受到过公司的表扬。公司在合同中也没有提出任何相关具体的绩效考核指标。请问此种情况下公司上述行为是否合法?我 ...
//www.110.com/ask/question-10459798.html-了解详情
个公司是一个董事长及法人代表又是同一个集体公司的下属公司。3年合同到期后,所在单位让签订了1次劳务派遣合同,后又在我们不知情的情况下延续两年劳务派遣合同。请问,前2次固定期限劳动合同可以算做在同一公司签订的两次固定期限劳动合同吗,岗位不变,公司让签订劳务合同违法的吗,现在要解除劳动关系,可以 ...
//www.110.com/ask/question-7452120.html-了解详情
我续签合同,合同将在哺乳期后自动解除.我想咨询的是: 1\3月我合同到期就已满10年工作,是否可以要求公司签订固定期限合同? 2\若公司不同意续签,我的赔偿是从04年开始还是从08年开始? 3\公司不续签是否属于违法?我是否申请劳动仲裁? 非常感谢您的回复....
//www.110.com/ask/question-2255741.html-了解详情
⑴、 申请人于2003年11月13日进入公司工作,于2010年11月13日签订固定期限劳动合同。2006年7月开始成功申请了住房公积金存缴,依法生效,依据《住房公积金 克扣工资,员工提前30日向公司提交了辞职报告,并办理好交接手续,解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条,第四十六条,第四十七条因 ...
//www.110.com/ask/question-1536906.html-了解详情
劳动者与用人单位未签订劳动合同,但事实上劳动者在用人单位处工作,这构成事实劳动关系。如果劳动者与用人单位签订的是固定期限合同,一段时间后,用人单位未安排劳动者到单位工作,这是否构成事实解除劳动关系?发如果构成事实解除,用人单位的行为是否构成劳动合同法中的违法解除劳动合同,...
//www.110.com/ask/question-7210733.html-了解详情
仲裁请求: 1.被申请人二立即支付由于哺乳期违法解除劳动关系的赔偿金61619.25元。 2. 被申请人二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期未签 合同;于2010年2月、2014年4月与被申请人二签订2年和固定期限劳动合同,工作地点是在济南,在工作的8年中,一直努力认真,没有任何的 ...
//www.110.com/ask/question-7995328.html-了解详情
我在深圳一家工厂工作8年,已经签订固定期限合同,上周人资部发邮件给部门经理,然后部门经理口头通知,说公司职能变更,要把我跨部门调岗到其他部门,工资由 准时,并且没有年休假,也没有支付三倍的工资,刚进厂只购买了医疗保险,养老和失业保险都是后来补买的,这些行为工厂有没有违法?我提出解除劳动合同有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5197364.html-了解详情
我在深圳一家工厂工作8年,已经签订固定期限合同,上周人资部发邮件给部门经理,然后部门经理口头通知,说公司职能变更,要把我跨部门调岗到其他部门,工资由 准时,并且没有年休假,也没有支付三倍的工资,刚进厂只购买了医疗保险,养老和失业保险都是后来补买的,这些行为工厂有没有违法?我提出解除劳动合同有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5197325.html-了解详情
我与公司签订固定期限合同,现在公司单方面因客观条件发生重大变化(搬仓为由)辞退我,未咨询我去不去新仓,且仅赔偿基本工资✘工作年限,这是不是属于违法解除劳动合同,是否可主张2倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-14074401.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务