我工作已经9年了，公司规定10年就可以签无固定期限合同了。但是我固定期限合同今年到期，公司提出要和我继续签订有固定期限合同，继续签署合同2年，这样我就晚2年进入无固定期限合同，请我可以直接要求签一年合同，然后一年直接签署无固定期限合同吗？...
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催着续签。其中情况是，本次续签已是公司第四次与我续签，按理续签两次后公司就应该与我签无固定期限合同，但续第三次时公司没跟我签无固定（因为我 固定期限合同，今年10月到期），从目前的情况来看，公司没有与我签订无固定期限的意愿。若我以固定期限签了这次续签，在签订后一年内可以以公司违反劳动合同条款解除合同并 ...
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第四次合同到期后要求和单位签订无固定期限合同，遭到拒绝。到现在已经有20个月没有签合同了。请问：1、第四次合同到期后，是否可以视为自动已经签订了无 期限劳动合同？是否可以索赔20个月的双倍工资作为不签无固定期限劳动合同的赔偿。 2、现在单位单方面解除合同，没协商，没变故等其他因素，仅仅是用人单位要辞退 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！已签订无固定期限合同，又要我再签固定合同，无固定期限的合同还能有效吗。 我2003年进公司至今，早就签订了无固定期限合同，现在公司要我再签一份一份三年期的聘用补充协议合同，请问我那个无固定期限的合同还能有效吗？...
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本人就职于一家国企，我的合同固定期限已经签了2次，3年/次，现在面临合同续签，按照合同法，现在我已经可以签订无期限固定合同，公司不同意给签订无固定期限合同，人事那边给的答复是：不给签订无固定期限合同，如果员工不同意签固定 ...
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工作14年，固定合同年末到期，昨天已向公司提出无固定期限合同。请问本人提出无固定期限合同的早吗？本年十二月份还需重新提出申请吗？如果2017年1月份公司又与我签定固定合同，我可以拒签吗？拒签固定合同，公司同时也不提无固定期限合同，本人继续工作，对自己会不会有影响？...
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本人2004年7月进入公司，一直工作到现在，11年多。之前签过3.4次合同（具体几次忘了），但现在人事行政那只有09.2-12.2 12.2-15.2这两张 可以提出补偿么？2、08年劳动法出来后，是不是才有无固定期限合同，我现的情况算是无固定期限劳动合同么？3、08年1月1日劳动法出台后要求一定要签 ...
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，一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我是否能要求公司签无固定期限合同，如果公司不同意我除了要求经济补偿金以外，是否可以要求公司支付双倍经济补偿金的赔偿金 ...
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，由于公司组织再次变化，2012年第三次与公司签固定期限合同2年，其实第一第二次固定期限合同都没有履行完，而且每次固定期限合同里，没有标明要履行完上次没有履行完的时间。请问这种情况实际上第3次签的时候可以签无固定期限合同？对吗？公司没有签是否违法？而且我今年3月提醒公司签，公司依然没有签 ...
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？无固定期限合同可以3年签订一次吗？若果我的合同11月份到期，9月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交违约金什么的。是不是辞职需要提前一个月申请？ 固定期限的劳动合同，请问：我是不是可以要求赔偿？关于无固定期限合同的赔偿问题是不是有一个新的司法解释，内容是什么？对我之前签订的不定期劳动合同是否有溯 ...
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