签（解除劳动合同通知书）解除理由还是本人自愿，再续签新的劳动合同，而且期限变成2年，本应该在签应该是无限期合同，我也没签， 昨天给我打电话说，给你机会 不珍惜，劳动合同变更通知书已经到劳动局备案了，你告也一分钱也拿不到。 今天解除合同通知书给我邮寄过来了， 单位合法吗，我能拿到赔偿吗！ 我应该怎么做！...
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五险，2014年开始缴纳1至3月份社保，公司现因环保问题无限期停产，公司已经与大部分员工解除劳动合同。只有我们4人主张补缴2009至2013社保，去社保局咨询未解除 由公司赔偿吗？公司只是按国家给5个半月的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保，（公司无诚意补缴社保，只是答应能交上就交上，叫 ...
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我是2004年5月入职，到2007年12月31日，单位没和我签劳动合同。这样情况，按(劳动法)规定能算是无限期合同吗？2008年1月1 日按(劳动合同法)签了3年的 都拿到了补偿金，情况和我是一样的。 请问，他们这样做，是不是违法？我能不能要求劳动补偿金？ 当然，以前也发生过几起类似事件，一告准赢。...
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你好，我的情况是这样的，我是一名事业单位的合同工，单位与我签了2年的合同，到第三年的时候就没跟我签书面合同了，但社保和公积金也照常给我买，这种情况持续了一年，请问我下次签合同的时候是签无限期的合同了吗？如果可以签无限期，那他们让我签有限期的我应该怎么做呢？...
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经济补偿。另，进公司至今已签署三次合同，前两次均为定期劳动合同，第三次合同公司是否应该同我定立无限期劳动合同，但是在今年6月，仍然与我订立 公司这样做是否违法？如果违法，我是否可向公司提出经济补偿，或可因此事，提出劳动仲裁申请？以上，敬请指教，感谢。 问题补充： 本人无任何违反公司规章制度行为，且公司 ...
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经济补偿。另，进公司至今已签署三次合同，前两次均为定期劳动合同，第三次合同公司是否应该同我定立无限期劳动合同，但是在今年6月，仍然与我订立的 ，公司这样做是否违法？如果违法，我是否可向公司提出经济补偿，或可因此事，提出劳动仲裁申请？以上，敬请指教，感谢。本人无任何违反公司规章制度行为，且公司无任何证据 ...
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仲裁，要求公司赔偿双倍工资，劳动仲裁已经胜诉，现在公司不服判决，进行上诉，公司称公司在一年后劳动者还拒绝签订劳动合同才终止劳动关系，请问这个说法是否会受到支持？公司理由是为了规避无限期合同的风险才终止劳动关系，请各位帮我分析一下，谢谢公司只有在职人员的证言证明说 ...
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您好， 我08年9月某天加入宁波一外企，签订了3年的劳动合同。后发现公司未按之前谈的帮我在原籍缴纳保险而是在宁波， 遂提出交涉。公司同意 比较苛刻的没什么保障。现在公司可能解散或者搬迁到外地解雇我们或者少赔钱。鉴于我这种情况该如何处理？ 能否主张公司和我直接签的合同到期未续签已经视为无限期合同？谢谢！...
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您好， 我08年9月某天加入宁波一外企，签订了3年的劳动合同。后发现公司未按之前谈的帮我在原籍缴纳保险而是在宁波， 遂提出交涉。公司同意 比较苛刻的没什么保障。现在公司可能解散或者搬迁到外地解雇我们或者少赔钱。鉴于我这种情况该如何处理？ 能否主张公司和我直接签的合同到期未续签已经视为无限期合同？谢谢！...
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1年劳动合同，之后再没签过其他劳动合同。工作两年后，单位要求补签今年的劳动合同，雇佣关系到2016年底。据我所知用人超过一年已形成无固定无限期合同。现在要求补签是否不合理？单位说不签就停工资，算是违法行为吗？感谢您看到这里，谢谢王律师，盼回复。...
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