本人2013年2月20日到2013年8月24日在前单位上班，找前单位结算工资老板说我旷工要扣我半个月工资，因为没和人交接，我上班半年多，除了节假日每个月只有休息 交保险，结果我走的时候也没动静，我跟她说我要走，她说随便什么时候都可以，我说找个人交接一下，第二天我把东西交接，顺便把交接的事项写在了本子上 ...
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我元月三十号至二月二号连续旷工4天，单位规定连续旷工三天以上或月累计旷工5天以上可解除劳动合同，但我不知道我这种跨月份的属于连续旷工吗？如果此次单位以每旷工一天扣罚一天工资处理过后，以后还可以以这次的名义解除劳动合同而不支付经济补偿？因为公司即将裁员，迫切希望得到回答...
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两天。6.1日我就没去上班，可是现在公司说要算我旷工。把我5月份的工资全扣了。这样合理吗？ ⑵还是这家公司，我进公司的时候只签了劳动合同，但是劳动手册 不吃也要扣。 请了解劳动法相关的律师对我以上这些问题解答一下。我做我劳动者应该如何维权，有关部门可以对这种企业做怎样的处罚，或对劳动者做什么赔偿。谢谢...
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09年3月26至09年3月30日请假五天， 假期到了不能按时报到 公司说按旷工处理，一天罚三天的钱， 那我至今未去报到， 那一天罚三天的钱， 天旷工了， 那四月份我又没有去上班， 那四月份旷工的罚钱能扣三月份的工资吗？ 还有压金可以迟回吗？算这种旷工的？ （三月的工资至今未结算！） 急啊，请各位帮帮忙 ...
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你好，我这个月旷工两天了，老大说扣我上个月的工资，上个月工资不会出完给我这合法？可以告他吗？...
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才下班，并且也没有任何的加班费和补助费，就是晚上有急事也不让你走，走了就算旷工，扣工资。这个有点太不合理吧，到下班点不让下班不说，还不给加班费，还要扣 月的工资。 我想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗？或者有 ...
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才下班，并且也没有任何的加班费和补助费，就是晚上有急事也不让你走，走了就算旷工，扣工资。这个有点太不合理吧，到下班点不让下班不说，还不给加班费，还要扣 月的工资。 我想咨询下，我这样在没签订劳动合同的情况下，可以直接走人吗？走了之后工资可以直接给我吗？如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗？或者有 ...
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不想在现在的单位工作了，现在就是想着离发工资还有3天，如果走的话就被当做是旷工走，要扣我9天的工资，每个月5号发工资。单位说买保险也没有按常规的给我们买保险，现在我可以强行走吗？走了还会扣钱吗？...
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我2014的10月份开了一家小型耳机加工厂（员工10个）。因为刚出来创业。所以没有跟员工签合同。我只出示了厂规。上面有规定旷工一天扣三天工资。将近过年。员工断断续续的无故旷工。害我的工作单量做不出来。我这样扣钱可以吗？...
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你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？...
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