110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 660 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
当事人未通知单位在服刑隐瞒为由,作出了从2010年2月8日起给予当事人开除的处分决定并解除劳动合同,同时要求退回工作期间的工资,并说工作期间的工资不当得利 2016年退休,与单位已无劳动关系或聘用关系,原单位还可以进行开除处分吗? 3、当事人在工作期间所得的工资劳动所得,能能算不当得利?原单位 ...
//www.110.com/ask/question-15109745.html-了解详情
而在2013年7月公司打印了一份自愿解除劳动合同关系的条子给我们让我们签,大家都签了。因为我属于公司派往外地工作的人员,到现在为止公司还是和以前一样要我和客户对账,帮公司收款,定货。公司发邮件,OA的称谓也没有改变。我这属于还在维持劳动关系?...
//www.110.com/ask/question-2565753.html-了解详情
劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定,不用赔偿的情况: ⑴严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 ⑵严重违反用人单位规章制度的。 我的情况属属于上述规定的 模棱两可的话来回复我,我知道还等多长时间,现在已经5个月没有开资了,家里实在为难,所以我想如果能解除劳动关系,我也可以再找工作 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
,该事项通知时间晚于公司让我们签订的解除劳动关系协议书及与B公司签合同的时间,而且让我们签订的解除劳动合同协议,却写着乙方(员工)主动提出申请解除劳动合同,甲方 经济补偿。目前很多人已签协议,本人工龄较长,属于被转聘的,尚未签订协议,请问这种情况如何维权,按规定应该一年工龄有一个月的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2363920.html-了解详情
说因为内部人员调整,要将我调到另外一个公司,我问公司这属于调岗吗,公司说这不属于调岗,也内部调整,换公司,并要我在现在的公司办理离职手续再到新公司办理入职,我将要去的那家公司跟我现在的公司独立的法人,存在任何法律上的隶属关系,并且我家离新公司很远,公司已我服从安排为由,要我 ...
//www.110.com/ask/question-1197621.html-了解详情
,即同意变换工作地点,但同意调岗(文件只有一份属于人事保存) 于2018-02-07 10:29 被人事主管部门人员主管所通知需面谈调岗事宜,所谈为:如 没有被通知。 我想询问的内容,如果我申请劳动仲裁会会认定为我单方面提出解除劳动关系,公司以此为由会进行任何赔偿 如果安排相关工作,就拖着, ...
//www.110.com/ask/question-12541580.html-了解详情
你好 熊律师!本人在船厂上班!属于外包工(也个公司)我没有签劳动合同!公司单方面要与我解除劳动关系!(我在公司没什么不良嗜好)2015年4月底上班直到10月26号!我想问下公司应该给我们些补偿!我要是向公司索取相关补偿需要什么文件!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5160142.html-了解详情
公司签订了空白合同,而且当时还签了自愿解除劳动合同协议书,但是当时合同并没有给我,我问他为什么要这样签,他说如果你想上班就必须要签,签就能上。之后我 有可能拿到赔偿么?这4年来一直从未给我上过公积金,我能拿回属于我的公积金么?现在天津的公积金强制必须上的么?还是有条文说明可以上可以上?我所在的 ...
//www.110.com/ask/question-3531694.html-了解详情
员工手册》写有未完成工作任务,属于自愿加班等条款。 大家理解,设计师其实经常加班。但是如果写入员工手册,就真的知道“一夜到天亮了” 因此,明确邮件 条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
劳动合同,档案关系留在原单位,各种保险原单位代缴。后在私企发生工伤并鉴定为九级伤残,合同到期后解除劳动关系。现私企以我有工作单位为由,拒付一次性就业补助金。我请问各位律师私企的做法是否正确,他们的法律依据什么?我在国企属于在册在岗人员,除了给上保险没有任何收入, ...
//www.110.com/ask/question-335971.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索