有关规定执行。 我的工作时间是2011年9月15日到2013年11月30日 合同是12月1日到11月30日 一年一签 2013年10月底公司口头通知我 年下岂不是白干了？ 另外公司到现在已经1个多月没有要给经济补偿金的意思 请问我是否可以依据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条索要额外经济补偿金？...
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有关规定执行。 我的工作时间是2011年9月15日到2013年11月30日 合同是12月1日到11月30日 一年一签 2013年10月底公司口头通知我 年下岂不是白干了？ 另外公司到现在已经1个多月没有要给经济补偿金的意思 请问我是否可以依据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条索要额外经济补偿金？...
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怎么罚款我，拿劳动法恐吓我，其他事情他们不管。按劳动法，我没执照就不算劳动关系，按最新法院解释规定，可以把我当投诉人，我现在最急的想知道，劳动部门会判断我 空子，特别是劳动密集型的行业，用工流动性很大，工人基本就不想签合同，不给钱就去告，反正有劳动法撑腰，向我这样的，由于工人的原因给 我造成损失，我能 ...
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试用期（也可能是实习期）三个月，由于我的专业和所分配的事业部不对口，所以我不想在海尔干了，看了最新劳动法第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不明白这话具体是什么意思 ...
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2009年10月份签第一份合同，2012年10月份签订最新合同，签到2015年10月份。。现在公司要搬到常州，原先合同工作地点是上海。请问该陪多少违约金？现在公司只肯赔偿1个月工资如果申请仲裁，需要准备什么材料？一般劳动仲裁要多少时间才能判决完毕？会不会影响找工作?...
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电话：0755-88863988）并签订劳动合同，工作地址海口，2016年8月1日向公司申请休产假，公司仅批准98天产假，而不执行最新的计生条例（海南188 ，深圳178），公司已经停发本人工资，98天产假之后的休假按事假处理，劳动关系尚未解除，本人已经咨询过深圳劳动部门，但是对方让认定我的工作地址在 ...
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在一个企业的工作年限（工龄）怎么计算？有哪些法规支持呢？ 自1996年起，我就在现在的公司上班，我本人提供不了当时的工资单、劳动合同、社保也是2000年才开始买的。 如果公司把我在该公司的工作年限认定为2000年开始，并以此作为解除劳动合同的经济赔偿金计算年限，我该如何保障自己的权益？ 谢谢！...
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在一个冶金公司伙食团工作，公司每月发放2200元工资给我们3人分，共计签了3份合同这样干了3年，今年第4年没签都快到一年了，没买任何保险， 去领取签字也不给转正， 今年无原因开除我们3人， 我记得好象最新劳动法规定为一企业提供3年以上劳动服务应当自动视为正式员工， 无原因开除，应该主张些什么权利，不买 ...
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的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 375号我这种情况符合哪个标准啊？ 我不清楚，希望了解情况的朋友帮忙解答，谢谢。说白了，老工伤新鉴定，怎么处理。最新的工伤条例只针对新工伤吗？...
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律师您好！公司向我提出不再与我续签合同，终止与我的劳动关系，我在这个公司工作了5年多，可是公司这次只有可以赔偿我3个月的工资，我问公司我工作了5年多了应该赔偿5+1，可公司回答我的是工作最新研究出来的方案说只可以赔偿3个月的，我想请律师帮忙一下我该怎么维权的，O(∩_∩)O谢谢！...
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